Rogov ve genel psikoloji. Önsöz. Rogov Evgeniy İvanoviç

» Luscher renk testi

Luscher testi - açıklama ve yorumlama

Luscher testi, renk seçiminin genellikle konunun belirli bir aktiviteye, ruh haline, işlevsel duruma ve en istikrarlı kişilik özelliklerine odaklanmasını yansıttığı varsayımına dayanmaktadır.

Yabancı psikologlar bazen personel seçiminde, üretim ekiplerinin istihdamında, etnik gruplarda kariyer rehberliği için Luscher testini kullanırlar”; gerontolojik araştırma, evlilik partnerlerinin seçimine ilişkin tavsiyeler. Renklerin psikolojik yorumlarındaki anlamları, çeşitli konulardan oluşan geniş bir birliğin kapsamlı bir incelemesi sırasında belirlendi.

Renklerin özelliği (Max Luscher'e göre) 4 ana ve 4 ek renk içerir.

Ana renkler:

1) mavi - sakinliği, memnuniyeti sembolize eder;

2) mavi-yeşil - güven duygusu, azim, bazen inatçılık;

3) turuncu-kırmızı - irade gücünü, saldırganlığı, saldırgan eğilimleri, heyecanı sembolize eder;

4) açık sarı - aktivite, iletişim arzusu, genişleme, neşe.

Optimal durumda çatışma olmaması durumunda, ana renkler ağırlıklı olarak ilk beş pozisyonu işgal etmelidir.

Ek renkler: 5) mor; 6) kahverengi, 7) siyah, 8) sıfır (0). Negatif eğilimleri sembolize ederler: kaygı, stres, korku, keder. Bu renklerin (ana renklerin yanı sıra) anlamı, en çok onların tarafından belirlenir. karşılıklı düzenleme, aşağıda gösterilecek olan pozisyonlara göre dağılım.

Talimat (bir psikolog için): "Renkli kartları karıştırın ve renk yüzeyini yukarı kaldırın. Denekten en çok sevdiği sekiz renk arasından seçim yapmasını isteyin. Aynı zamanda kıyafette, göz renginde vs. en sevdiği renkle ilişkilendirmeye çalışmadan rengi bu şekilde seçmesi gerektiği anlatılmalıdır. Denek sekiz renk arasından en hoş olanını seçmelidir. Seçilen renge sahip kart, renkli tarafı aşağı çevrilerek bir kenara bırakılmalıdır. Kalan yedi renkten en hoşunu seçmesini isteyin. Seçilen kart, renkli tarafı ilk kartın sağına gelecek şekilde yerleştirilmelidir. Prosedürü tekrarlayın. Kart numaralarını katlanmamış sırayla yeniden yazın. 2-3 dakika sonra kartları renkli yüzleri yukarı gelecek şekilde tekrar koyun ve aynısını yapın. Aynı zamanda, deneğe ilk tercihteki yerleşim düzenini hatırlamaması ve bir önceki düzeni bilinçli olarak değiştirmesi gerektiğini anlatın. Renkleri ilk defaymış gibi seçmelidir.

Luscher testindeki ilk seçenek, istenen durumu, ikincisi - gerçek olanı karakterize eder. Çalışmanın amacına bağlı olarak ilgili testlerin sonuçları yorumlanabilir.

Test sonucunda sekiz pozisyon alıyoruz; birinci ve ikinci - net bir tercih (++ ile gösterilir);

üçüncü ve dördüncü - tercih (x x ile gösterilir);

beşinci ve altıncı - renge kayıtsızlık (= = ile gösterilir);

yedinci ve sekizinci - renge antipati (- - ile gösterilir)

36.000'den fazla araştırma sonucunun analizine dayanarak, M. Luscher seçilen pozisyonların yaklaşık bir tanımını verdi:

1. konum, amaca ulaşmanın araçlarını yansıtır (örneğin, maviyi seçmek, gereksiz stres olmadan sakince hareket etme niyetini gösterir);

2. pozisyon, deneğin çabaladığı hedefi gösterir;

3. ve 4. pozisyonlar renk tercihini karakterize eder ve deneğin içinde bulunduğu gerçek duruma ilişkin hissini veya durumun onu yapmaya sevk ettiği hareket tarzını yansıtır;

5. ve 6. pozisyonlar, renge kayıtsızlığı, ona karşı nötr tutumu karakterize eder. Konunun durumunu, ruh halini, motiflerini bu renklerle ilişkilendirmediğini gösteriyor gibi görünüyor. Bununla birlikte, belirli bir durumda, bu pozisyon, rengin rezerv yorumunu içerebilir, örneğin, mavi (dinlenme rengi) bu durumda uygun olmadığı için geçici olarak ertelenir;

7. ve 8. pozisyonlar, renge karşı olumsuz bir tutumu, bu rengin yansıttığı herhangi bir ihtiyacı, güdüyü, ruh halini bastırma arzusunu karakterize eder.

+	+	X	X	=	=	-	-
3	4	1	0	2	5	6	7

Seçilen renklerin kaydı, konumların bir göstergesi ile tercih sırasına göre bir numara listesi ile gerçekleştirilir. Örneğin, kırmızı, sarı, mavi, gri, yeşil, mor, kahverengi ve siyahı seçerseniz şunu yazarsınız:

Bölgeler (+ +; x x; = =; - -) 4 fonksiyonel grup oluşturur.

Test sonuçlarının yorumlanması

Belirtildiği gibi, seçim sonuçlarını yorumlama yöntemlerinden biri, ana renklerin konumunu tahmin etmektir. Beşinciden daha fazla bir pozisyonda yer alırlarsa, bu, onların karakterize ettiği özelliklerin, ihtiyaçların karşılanmadığı, dolayısıyla endişe, olumsuz bir durum olduğu anlamına gelir.

Ana renklerin karşılıklı konumu dikkate alınır. Örneğin, 1 ve 2 (mavi ve sarı) yan yana olduğunda (işlevsel bir grup oluşturur), ortak özellikleri vurgulanır - öznel yönelim "içe doğru". 2 ve 3 numaralı renklerin (yeşil ve kırmızı) ortak konumu, özerkliği, karar vermede bağımsızlığı, inisiyatifi gösterir. 3 ve 4 numaralı renklerin kombinasyonu (kırmızı ve sarı) dışa doğru yönü vurgular. 1 ve 4 numaralı renklerin kombinasyonu (mavi ve sarı), konuların çevreye bağımlılığının temsilini geliştirir. 1 ve 3 numaralı renkleri (mavi ve kırmızı) bir arada birleştirirken fonksiyonel grupçevreye bağımlılık ve öznel yönelim (mavi renk) ve özerklik arasında olumlu bir denge, "dışa" yönelim (kırmızı renk) vurgulanır. Yeşil ve sarı renklerin (No. 2 ve 4) birleşimi, "içerideki" öznel arzunun, özerkliğin, "dışarıdaki" arzuya karşı inatçılığın, çevreye bağımlılığın karşıtlığı olarak görülmektedir.

Max Luscher'e göre ana renkler, aşağıdaki psikolojik ihtiyaçları sembolize eder:

1 (mavi) - memnuniyet, barış, istikrarlı pozitif bağlanma ihtiyacı;

2 (yeşil) - kendini onaylama ihtiyacı;

3 (kırmızı) - aktif olma ve başarılı olma ihtiyacı;

4 (sarı) - perspektif ihtiyacı, en iyisini umar, hayaller.

Ana renkler 1. - 5. sıralarda ise bu ihtiyaçların bir ölçüde karşılandığına inanılır, tatmin edici olarak algılanır; 6. - 8. sıralardaysa, olumsuz koşullar nedeniyle bir tür çatışma, endişe, memnuniyetsizlik vardır. Reddedilen bir renk bir stres kaynağı olarak görülebilir. Örneğin, reddedilen mavi renk, barış eksikliğinden, bağlılıktan memnuniyetsizlik anlamına gelir.

Max Luscher, aşağıdaki varsayımlara dayalı olarak renk seçimini analiz ederken performansı değerlendirme olanaklarını dikkate aldı.

Yeşil renk, çalışma kapasitesinin korunmasını sağlayan zorlu faaliyet koşullarında gönüllü tezahürlerin esnekliğini karakterize eder.

Kırmızı renk, iradeyi ve hedefe ulaşma arzusundan memnuniyet duygusunu karakterize eder ve bu da performansın korunmasına yardımcı olur.

Sarı renk, başarı umutlarını, faaliyetlere katılımdan (bazen ayrıntılarının net bir farkındalığı olmadan) kendiliğinden tatmini, daha fazla çalışmaya yönelmeyi korur.

Bu üç rengin tümü satırın başındaysa ve hepsi bir aradaysa, o zaman daha olasıdır. üretken aktivite, daha yüksek performans. Sıranın ikinci yarısında iseler ve birbirlerinden ayrılmışlarsa prognoz daha az elverişlidir.

Kaygı göstergeleri. Ana renk 6. sıradaysa, - işaretiyle gösterilir ve arkasındaki tüm diğerleri (7. - 8. sıralar) aynı işaretle gösterilir. Kaygı nedeni, olumsuz bir durum olarak reddedilen renkler olarak kabul edilmelidirler.

Luscher testinde, bu gibi durumlar ayrıca harfle işaretlenmiştir. ANCAK renk numarasının ve işaretinin üstünde -, örneğin:

Tazminat oranları. Bir stres kaynağı varsa, kaygı (6. ve 8. pozisyonlara yerleştirilen bazı ana renklerle ifade edilir), 1. pozisyona yerleştirilen renk bir telafi göstergesi olarak kabul edilir (telafi edici sebep, ruh hali, davranış). Bu durumda, C harfi 1. sırayı kaplayan sayının üzerine yerleştirilir.Ana renklerden biri nedeniyle telafinin meydana gelmesi az çok normal bir fenomen olarak kabul edilir. Aynı zamanda, bir stres ve tazminat göstergesinin varlığı gerçeği, her zaman devletin optimalliğinin olmadığını gösterir.

Tazminat nedeniyle aynı durumlarda ek renkler, test sonuçları olumsuz bir durumun, olumsuz güdülerin, çevredeki duruma karşı olumsuz tutumların göstergeleri olarak yorumlanır.

!	!!	!!!
ANCAK	ANCAK	ANCAK
2	1	4

Anksiyete yoğunluğu göstergeleri, ana renklerin işgal ettiği konumla karakterize edilir. Ana renk 6. sıradaysa, alarma neden olan faktör nispeten zayıf olarak kabul edilir (bu bir ünlem işareti ile gösterilir); renk 7. konumda ise iki ünlem işareti (!!) konur; ana renk 8. konumda ise üç işaret (!!!) konur. Böylece, stres, kaygı kaynaklarını karakterize eden 6 adede kadar işaret ayarlanabilir, örneğin:

Benzer şekilde, olumsuz tazminat durumları Luscher testinde değerlendirilir. Ana renklerden veya morlardan herhangi biri telafi görevi görürse, hiçbir işaret konulmaz. 3. sırada gri, kahverengi veya siyah varsa bir ünlem, 2. sırada iki işaret (!!), birinci sırada üç işaret (!!!) konur. Böylece, bunlardan 6 tane olabilir, örneğin:

!!!	!!!	!
İle	İle	İle
+	+	+
6	0	7

Daha fazla işaret "!" olduğuna inanılıyor, prognoz daha olumsuz.

Test sonuçlarını dikkate alarak, düzenleme ve öz-düzenleme önlemlerinin düzenlenmesi tavsiye edilir. zihinsel durumlar, otojenik eğitim. Bu tür olaylardan sonra tekrarlanan testler (diğer yöntemlerle birlikte) kaygı ve gerginliğin azaltılması hakkında bilgi sağlayabilir.

Test sonuçlarını yorumlarken özellikle önemli olan, rengin son 8. pozisyonda (veya - işaretli iki renk varsa 4. fonksiyonel grupta) değerlendirilmesidir. Bu konumdaki renkler ünlem işaretiyle işaretlenmişse, denekte kaygı geliştirme olasılığı oldukça yüksektir.

Birinci ve sekizinci konumların oranına dikkat edin, tazminat var mı, normal şemaya göre mi inşa edilmiş?

İkinci ve üçüncü konumlardaki (istenen hedef ve gerçek durum) renklerin oranı da analiz edilebilir. Aralarında bir çatışma mı var? Örneğin, ikinci konumdaki kırmızı ve üçüncü konumlardaki gri, kişinin gerçek durumunun amacı, güdüleri ve öz değerlendirmesi arasındaki çatışmayı sembolize eder.

Luscher testinin sonuçlarını analiz ederek ve yorumlayarak, elde edilen psikodiagnostik bilgiler, anket materyalleri, gözlemler, konuşmalar ve konularla ilgili belgelerin incelenmesi ile karşılaştırılmalıdır. Sadece böyle çok yönlü bir kişilik çalışması ile kişilik özellikleri, psikolojik özellikleri hakkında ciddi sonuçlar çıkarılabilir.

Aynısı, durumu, özellikle duygusal durumu, gerginliği, kaygıyı değerlendirmek için test sonuçlarını kullanma beklentileri için de söylenmelidir. Bununla birlikte, renk testinin göstergelerinin (ilk pozisyonda 6, 7, 0 numaralı renklerin seçimi) ve anket ve gözlem verilerinin tesadüfi, çeşitli olumsuz koşulların gelişimini daha güvenli bir şekilde yargılamayı mümkün kılar. konular.

Luscher'e göre renk çiftlerinin yorumlanması

"+ +" konumları. İlk renk mavi

1 + 2 (mavi ve yeşil) - memnuniyet duygusu, sakinlik, sakin bir ortam arzusu, çatışmalara katılma isteksizliği, stres.

1 +3 (mavi ve kırmızı) - bütünlük duygusu, yakın ilişkiler için aktif ve her zaman bilinçli olmayan bir arzu. Başkalarından ilgi görme ihtiyacı.

1 +5 (mavi ve mor) - biraz endişe, ince bir ortam ihtiyacı, estetik arzusu.

1 +6 (mavi ve kahverengi) - endişe hissi, yalnızlık korkusu, çatışmalardan uzaklaşma arzusu, stresten kaçınma.

1 +7 (mavi ve siyah) - olumsuz bir durum, barış arzusu, dinlenme, kişinin kendine karşı tutumundan memnuniyetsizlik, duruma karşı olumsuz bir tutum.

1 +0 (mavi ve gri) - olumsuz bir durum, stresten kurtulma ihtiyacı, barış arzusu, rahatlama.

İlk renk yeşil

2 +1 (yeşil ve mavi) - başarıyı sağlayan faaliyetler için olumlu bir durum, tanınma arzusu.

2 +3 (yeşil ve kırmızı) - aktif bir başarı arzusu, bağımsız kararlar, faaliyetteki engellerin üstesinden gelmek.

2 +4 (yeşil ve sarı) - hafif kaygı, tanınma arzusu, popülerlik, etkileme arzusu.

2 +5 (yeşil ve sarı) - hafif kaygı, tanınma arzusu, popülerlik, süper izlenim arzusu, başkalarının eylemlerine tepkilerine artan ilgi.

2 +6 (yeşil ve kahverengi) - memnuniyetsizlik, yorgunluk, başkalarına karşı tutumun öneminin fazla tahmin edilmesi hissi.

2 +7 (yeşil ve siyah) - kızgınlık, öfke, katılık arzusu, ilişkilerde otorite.

2 +0 (yeşil ve gri) - memnuniyetsizlik hissi, tanınma arzusu, etkileme arzusu.

İlk renk kırmızı

3 +1 (kırmızı ve mavi) - iş heyecanı, aktif aktivite arzusu, izlenimler, zevkler.

3 +2 (kırmızı ve yeşil) - iş heyecanı, aktif bir hedef arayışı, tüm zorlukların üstesinden gelmek, kişinin faaliyetlerinin yüksek bir değerlendirmesi için çabalamak.

3 +4 (kırmızı ve sarı) - iş, biraz artan heyecan, coşku, iyimserlik, temas arzusu, faaliyet alanının genişlemesi.

3 +5 (kırmızı ve mor) - artan heyecan, her zaman yeterli coşku değil, etkileme arzusu.

3 +6 (kırmızı ve kahverengi) - olumsuz ruh hali, başarısızlıktan dolayı üzüntü, hoş bir durumun faydalarını kaybetme isteksizliği.

3 +7 (kırmızı ve siyah) - olumsuz ruh hali, öfke, olumsuz bir durumdan çıkma arzusu.

3 +0 (kırmızı ve gri) - memnuniyetsizlik hissi, riskli eylemlere odaklanın.

İlk renk sarı

4 +1 (sarı ve mavi) - ruh hali genellikle olumlu, olumlu olma arzusu duygusal durum, karşılıklı dayanıklılık.

4 +2 (sarı ve yeşil) - ruh hali genellikle olumlu, sorunları çözmenin ilk yollarını bulma arzusu, kendini onaylama arzusu.

4 +3 (sarı ve kırmızı) - biraz artan iş heyecanı, geniş bir aktiflik arzusu

4 +5 (sarı ve mor) - biraz öfori, parlak olaylar arzusu, etkileme arzusu.

4 +6 (sarı ve kahverengi) - olumsuz ruh hali, üzüntü ve duygusal rahatlama ve rahatlama ihtiyacı.

4 +7 (sarı ve siyah) - çok olumsuz bir ruh hali, herhangi bir sorundan uzaklaşma arzusu, gerekli, yetersiz çözümlere eğilim.

4 +0 (sarı ve gri) - olumsuz baskı altında duruş, hoş olmayan bir durumdan çıkma arzusu, nasıl yapılacağına dair net bir fikir.

İlk renk mor

5 +1 (mor ve mavi) - belirsiz bir ruh hali, uyum ve uyum arzusu.

5 +2 (mor ve yeşil) - uyanıklık, etkileme arzusu.

5 +3 (mor ve kırmızı) - biraz heyecan, coşku, etkilemek için aktif bir arzu.

5 +4 (mor ve sarı) - heyecan, hayal kurma, parlak olaylar için çabalama.

5 +6 (mor ve kahverengi) - heyecan, güçlü duygusal deneyimlere odaklanın.

5 +7 (mor ve siyah) - olumsuz bir durum.

5 +0 (mor ve gri) - gerginlik, kendini çatışmalardan koruma arzusu, stres.

İlk renk kahverengi

6 +1 (kahverengi ve mavi) - gerginlik, yalnızlık korkusu, olumsuz bir durumdan uzaklaşma arzusu.

6 +2 (kahverengi ve yeşil) - endişe hissi, hatalardan kaçınmak için kendi üzerinde sıkı kontrol arzusu.

6 +3 (kahverengi ve kırmızı) - duygusal boşalma için aktif bir arzu.

6 +4 (kahverengi ve sarı) - olumlu beklentilere olan inanç kaybı, acele karar verme olasılığı ("umrumda değil").

6 +5 (kahverengi ve mor) - memnuniyetsizlik hissi, rahatlık arzusu.

6 +7 (kahverengi ve siyah) - olumsuz bir durum, hayal kırıklığı, barış arzusu, aktiviteden uzaklaşma arzusu.

6 +0 (kahverengi ve gri) - çok olumsuz bir durum, uzaklaşma arzusu zor problemler onlarla savaşmak yerine.

İlk renk siyah

7 +1 (siyah ve mavi) - çok olumsuz bir durum, sorunlardan uzaklaşma arzusu ("onu yalnız bırakırdı."

7 +2 (siyah ve yeşil) - heyecan, başkalarına karşı öfkeli tutum, her zaman yeterli inatçılık değil.

7 +3 (siyah ve kırmızı) - güçlü heyecan, duygusal eylemler mümkündür.

7 + 4 (siyah ve sarı) - çok olumsuz bir durum, umutsuzluk, intihar düşünceleri.

7 +5 (siyah ve mor) - gerginlik, uyum hayalleri.

7 +6 (siyah ve kahverengi) - heyecan, gerçekçi olmayan hedefler belirleme, huzursuz düşüncelerden uzaklaşma arzusu, olumsuz durumlar.

7 +0 (siyah ve gri) - umutsuzluk hissi, kıyamet, her şeye direnme arzusu, yetersizlik.

İlk renk gri

0 +1 (gri ve mavi) - olumsuz bir durum, sakin bir durum arzusu.

0 +2 (gri ve yeşil) - olumsuz bir durum, başkalarına düşmanlık hissi ve kendini çevreden koruma arzusu.

0 +3 (gri ve kırmızı) - olumsuz bir durum, başkalarından yüksek talepler, her zaman yeterli aktivite değil.

0 +4 (gri ve sarı) - olumsuz bir durum, sorunlardan uzaklaşma ve onları çözmeme arzusu.

0 +5 (gri ve mor) - endişe ve uyanıklık hissi, bu hissi gizleme arzusu.

0 +6 (gri ve kahverengi) - çok olumsuz bir duruş, karmaşık, zor, heyecandan her şeyden uzaklaşma arzusu.

0 +7 (gri ve siyah) - çok olumsuz bir durum, kızgınlık, baskı hissi, yetersiz karar verme olasılığı.

Konumlar "- -". İlk renk gri

O -1 (gri ve mavi) - memnuniyetsizlik hissi, duygusal gerginlik.

O -2 (gri ve yeşil) - duygusal gerginlik, olumsuz bir durumdan çıkma arzusu.

O -3 (gri ve kırmızı) - sinirlilik, çaresizlik hissi.

O -4 (gri ve sarı) - kaygı, kendinden şüphe duyma.

O -5 (gri ve mor) - hafif kontrollü bir uyarma.

O -6 (gri ve kahverengi) - kaygı, kendinden şüphe, ama aynı zamanda aşırı talepler, kişinin kişiliğini tanıma arzusu.

0 -7 (gri ve siyah) - kişinin kişiliği üzerindeki herhangi bir kısıtlamanın reddedilmesi, aktif bir aktivite arzusu.

İlk renk mavi

1 -2 (mavi ve yeşil) - güçlü gerginlik, olumsuz stresli bir durumdan kurtulma arzusu.

1-3 (mavi ve kırmızı) - güçlü gerginlik, çaresizlik hissi, duygusal bir durumdan çıkma arzusu.

1-4 (mavi ve sarı) - strese yakın bir durum, duygusal olumsuz deneyimler, çaresizlik hissi.

1-5 (mavi ve mor) - strese yakın bir durum, ilişkilerin karmaşıklığı, sınırlı fırsatlar hissi, sabırsızlık.

1-6 (mavi ve kahverengi) - duygusal memnuniyetsizlik, kendini kısıtlama, destek arama.

1-7 (mavi ve siyah) - strese yakın bir durum, duygusal memnuniyetsizlik, psikojenik bir durumdan kaçma arzusu.

1-O (mavi ve gri) - biraz depresif bir durum, kaygı, umutsuzluk hissi.

İlk renk yeşil

2 -1 (yeşil ve mavi) - kişinin kendi gücüne ezilmiş bir inançsızlık durumu, hoş olmayan bir durumdan çıkma arzusu.

2-3 (yeşil ve kırmızı) - güçlü heyecan, acı verici deneyimler, çevre ile ilişkilerin düşmanca olduğunu düşünür, duygusal eylemler mümkündür.

2-4 (yeşil ve kırmızı) - hayal kırıklığına yakın bir durum, hayal kırıklığı hissi, kararsızlık.

2-5 (yeşil ve mor) - strese yakın bir durum, kırgın bir haysiyet hissi, kişinin kendi gücüne inanmaması.

2-6 (yeşil ve kahverengi) - strese yakın bir durum, yetersiz artan öz kontrol, makul olmayan tanınma arzusu.

2-7 (yeşil ve siyah) - iddialı gereksinimlerin sınırlamaları, amaçlılık eksikliği için bir hayal kırıklığı durumu.

2 -0 (yeşil ve gri) - bir hayal kırıklığı durumu, bir dizi başarısızlık nedeniyle sinirlilik, istekli niteliklerde azalma:

İlk renk kırmızı

3 -1 (kırmızı ve mavi) - bastırılmış heyecan, sinirlilik, sabırsızlık, sevdiklerinizle gelişen olumsuz ilişkilerden bir çıkış yolu arama

3-2 (kırmızı ve yeşil) - yetersiz özgüven nedeniyle stres durumu.

3-4 (kırmızı ve sarı) - şüphe, kaygı, çevrenin yetersiz değerlendirilmesi, kendini haklı çıkarma arzusu.

3-5 (kırmızı ve mor) - nedeniyle bir stres durumu başarısızlıkla sonuçlanmış denemeler karşılıklı anlayışa, güvensizlik duygusuna, çaresizliğe, sempati duyma arzusuna ulaşmak.

3-6 (kırmızı ve kahverengi) - bazen cinsel olarak kendini kısıtlama, arkadaşça temas eksikliği, kendinden şüphe duymanın neden olduğu güçlü gerginlik.

3-7 (kırmızı ve siyah) - derin hayal kırıklığı, hayal kırıklığı, endişe hissi, bir çatışma sorununu çözmek için güçsüzlük, sinir bozucu bir durumdan herhangi bir şekilde çıkma arzusu nedeniyle stres durumu, bunun başarılı olacağından şüphe duyma .

3 -0 (kırmızı ve gri) - kısıtlanmış heyecan, kayıp perspektif duygusu, sinir yorgunluğu olasılığı.

İlk renk sarı

4 -1 (sarı ve mavi) - hayal kırıklığı hissi, strese yakın bir durum, olumsuz duyguları bastırma arzusu.

4 -2 (sarı ve yeşil) - kararsızlık, endişe, hayal kırıklığı durumu.

4-3 (sarı ve kırmızı) - heyecanın eşlik ettiği bir stres durumu, başarı hakkında şüpheler, gerçek olasılıklarla desteklenmeyen iddialar, kendini haklı çıkarma.

4-5 (sarı ve mor) - duygusal hayal kırıklığı ve endişe, endişe, hayal kırıklığı hissi.

4-7 (sarı ve siyah) - gerginlik, güvensizlik hissi, uyanıklık, dış kontrolden kaçınma arzusu.

4 -0 (sarı ve gri) - gerginlik, önemli bir şeyi kaybetme korkusu, fırsatları kaçırma, gergin beklenti.

İlk renk mor

5 -1 (mor ve mavi) - memnuniyetsizlik hissi, uyarıcı aktivite, işbirliği arzusu.

5 -2 (mor ve yeşil) - yerine getirilmemiş kendini onaylama nedeniyle stresli koşullar.

5 -3 (mor ve kırmızı) - aktif, bazen düşüncesiz eylemlerdeki başarısızlıklar nedeniyle stresli!

5-4 (mor ve sarı) - uyanıklık, şüphe, hayal kırıklığı, izolasyon.

5-6 (mor ve kahverengi) - arzu edilen ilişkilerin ihlalinden kaynaklanan stres, başkalarına karşı artan titizlik.

5 -7 (mor ve siyah) - bağımsız kararlardaki sınırlamalardan kaynaklanan gerginlik, karşılıklı anlayış arzusu, düşüncelerin açık ifadesi.

5 -0 (mor ve gri) - sabırsızlığın bir tezahürü, ancak aynı zamanda kendini kontrol etme arzusu, bazı duygusal uyarılmalara neden olur.

İlk renk kahverengi

6 -1 (kahverengi ve mavi) - olumsuz bir durum, liyakatin yetersiz tanınması (gerçek ve algılanan), kendini kısıtlama ve kendini kontrol etme arzusu nedeniyle memnuniyetsizlik hissi.

6 -2 (kahverengi ve yeşil) - aşırı öz kontrol nedeniyle olumsuz bir durum, inatçı bir öne çıkma arzusu, bunun başarılı olacağından şüpheleniyor.

6 -3 (kahverengi ve kırmızı) - erotik ve diğer biyolojik ihtiyaçların baskılanması nedeniyle stresli bir durum, stresten kurtulmak için işbirliği arzusu.

6-4 (kahverengi ve sarı) - kaygıyı güven ve dikkatsizlik kisvesi altında saklama arzusunun yoğunluğu.

6-5 (kahverengi ve mor) - şehvetli uyum için tatmin edilmemiş bir arzu nedeniyle olumsuz bir durum.

6-7 (kahverengi ve siyah) - boyun eğmekten kaçma arzusu, çeşitli yasaklara karşı olumsuz bir tutum.

6 -0 (kahverengi ve gri) - biyolojik, cinsel ihtiyaçların baskılanması nedeniyle stresli durum

İlk renk siyah

7 -1 (siyah ve mavi) - gizli bir yardım, destek alma arzusundan kaynaklanan bir endişe durumu.

7 -2 (siyah ve yeşil) - istenen eylemlerin özgürlüğünün kısıtlanması, müdahaleden kurtulma arzusu nedeniyle hayal kırıklığına yakın bir durum.

7 -3 (siyah ve kırmızı) - beklenen durumdaki hayal kırıklığının neden olduğu stresli durum, duygusal uyarılma.

7 -4 (siyah ve sarı) - daha fazla başarısızlık korkusu, makul uzlaşmaların reddedilmesi nedeniyle stresli durum.

7-5 (siyah ve mor) - idealleştirilmiş bir durum arayışı.

7-6 (siyah ve kahverengi) - hoş olmayan kısıtlamalar, yasaklar, kısıtlamalara direnme, sıradanlıktan uzaklaşma arzusu nedeniyle stresli bir durum.

7 -0 (siyah ve gri) - olumsuz bir durumdan çıkma arzusu.

İlk renk gri

0 -1 (gri ve mavi) - biraz gerginlik, olumsuz duygulara direnme arzusu.

0 -2 (gri ve yeşil) - aşırı zorlama, fazla çalışma nedeniyle olumsuz bir durum.

0 -3 (gri ve kırmızı) - bastırılmış kaygı, duygusal eylem olasılığı, sinirlilik.

0 -4 (gri ve sarı) - kaygı, güvensizlik duyguları.

0 -5 (gri ve mor) - duyusal deneyimlerin baskılanmasından kaynaklanan gerginlik.

0 -6 (gri ve kahverengi) - olumsuz bir durumdan çıkma arzusu, biraz fazla abartılmış benlik saygısı.

O -7 (gri ve siyah) - olumsuz bir durumdan çıkma arzusu, gelecekte iyi beklentiler için umut.

Max Luscher, farklı konumlardaki renk kombinasyonlarının işaretlendiği ve deneklerin yaşadığı çatışmaların bir yansımasını öneren özel bir tablo derledi (bu çatışmaların nedenine, nedenlerine dokunmadan). Ciddi çelişkileri yansıtan bir dizi renkle ilk iki ve son iki konumu düşünün:

Pozisyonlar 1,2	7,8
04XX	0 1XX
0 6XX	0 2XXX
07XXX	0 3 XX
17XX	04XX
27XX	12XXX
37XX	13XXX
40XX	14XXX
46XX	20XX
47XX	21XXX
60XX	2 3XXX
6 4 XX	24XXX
6 7XXX	30XX
70XXX	31XXX
7 1XX	32XXX
7 2 XX	34XXX
7 3 XX	35 XX
7 4 XX	41XXX
75 XX	42XXX
76XX	43XXX
	5 3 XX
	6 3 XX
	7 3 XX

Luscher testi hakkında daha fazla bilgi:

Luscher Sekiz Renk Testi için uyarıcı materyal (8 yazdırılabilir kartlı PDF dosyası).

Telif hakkı © Psyfactory 2005.

Bilinçaltı seçimlerimiz kişiliğimiz hakkında çok şey ortaya çıkarabilir. Psikolojideki renk testleri bazen bizim hakkımızda bilmediğimiz şeyleri ortaya çıkarır. Bu nedenle, çoğu onları sever ve çoğu korkar.

Luscher renklerine dayalı psikolojik bir test nedir?

Max Luscher tarafından geliştirilen psikolojik renk testi, bir kişinin psikolojik durumunu belirler. Yazar, bir kişinin seçiminin belirli faaliyetlere, ruh haline, yeteneklerin mevcudiyetine, vücudun işlevselliğine olan eğilimlerine dayandığına inanıyordu.

Ancak çoğu zaman unutulan bir durum vardır. Luscher psikolojik testi, bir kişinin durumunu belirli bir şekilde değerlendirir, yani. şu an zaman. Çalışmaların gösterdiği gibi, birkaç ay sonra denek seçimi değişti.

Luscher testi nasıl yapılır?

Ana kurallar

Çiçekleri yerleştirirken birkaç kurala uymalısınız:

Çiçeklerle yapılan psikolojik testin 2. geçişinde, ilk hizalamayı kopyalamayın.
Ana renkleri ilk konumlara, ek renkleri en son konumlara yerleştirin.
Kurallara bağlı kalın, ancak nasıl hissettiğinize göre cevap verin. Bir psikologla yapılan renk testinde dürüst olmayan bir şekilde cevap verirseniz, bunun kişisel bir görüşmede netleşme olasılığı vardır. O zaman rahatsız edici bir pozisyonda olacaksın.

Gerçek niteliklerinizi unutarak iyi bir izlenim bırakmak istemek her zaman bir artı olmayacaktır. Bazı işverenler, kendileri olabilen çalışanlara değer verir. Buradaki ana kural, her şeyin ölçülü olması gerektiğidir.

Sonuçların yorumlanması

Çalışmadan sonra, konu 8 pozisyon aldı. Belli bir renkle olan ilişkiden bahsediyorlar:

1. ve 2. pozisyon - bir kişinin hedefe ulaştığı durum.
3. ve 4. pozisyon - kişinin mevcut durumu.
5. ve 6. konum - konunun durumu seçilen gölgelerle ilişkili değildir.
7. ve 8. pozisyon - bir kişinin kendi içinde bastırmaya çalıştığını belirtir.

Renklerin kombinasyonu, yani yan yana duran renklerin seçimi önemli bir rol oynar.

Kombinasyonların yorumlanmasına örnekler:

Yeşil ve kırmızı inisiyatif, kararlılıktan bahseder.
Mavi ve sarı, bir kişinin durumunun bulunduğu çevreye bağımlılığından bahseder.
Mavi ve kırmızıyı birleştirirken, çevreye bağımlılık ve bağımsızlık arasında makul bir denge vardır.

Çoğu durumda, bir eğilim korunur. Denek 3 ana rengi bir araya getirirse, bu onun üretkenliğini ve performansını gösterir. Ana renklerin ayrılması aksini gösterir.

Renk (“sekiz renk”) Luscher testi, renk tercihleri ile renk tercihleri arasında bir paralellik çizmenize izin veren deneysel bir tekniktir. bireysel özellikler ders. Ünlü bir İsviçreli psikolog tarafından geliştirildi, ilk kez 1948'de halka tanıtıldı.

Tekniğin amacı

Birçoğu, renk teşhisi yardımıyla aşağıdakileri belirlemek mümkün olduğundan, çevrimiçi olarak tam Luscher testini kod çözme ile ücretsiz olarak arar:

konunun gerçek psikofizyolojik durumu;
stres direncinin seviyesi;
aktivite derecesi;
iletişim becerilerinin varlığı veya yokluğu.

Stresli bir durumun nedenlerini açıkça belirleyerek, denge kaybının fiziksel tezahürünü önlemeye yardımcı olur.

Düşünülen tekniğin avantajları

İsviçreli psikolog metodolojisinin sunulan sekiz renginin her biri, uzun yıllara dayanan deneyim ve araştırmaların sonucudur. 5 yıl boyunca bilim adamları 4500 renk tonu üzerinde çalıştılar ve son seçimi yapabildiler. Elde edilen sonucun benzersizliği, seçilen renklerin farklı rütbe, yaş ve sınıftaki insanlar için evrensel olması gerçeğinde yatmaktadır. Çoğu kişinin zaman kaybı olarak gördüğü standart bir psikolojik testin sıkıcı sorularının aksine, Luscher testi çok az zaman alır ve beğeni-beğenmeme temelinde banal bir renk seçiminden oluşur.

Yaratılış tarihi

Bugün tam Luscher testini şifre çözme ile ücretsiz olarak çevrimiçi yapabilirsiniz. Ancak, birkaç yıl önce sadece basılı olarak mevcuttu. Sunulan tekniğin ilk yayını 1948'de yayınlandı. Bir süre sonra, 1970 yılında, M. Luscher metodolojisi için bir kılavuz yayınladı. Daha sonra teorik kısım ve pratik kullanım M. Luscher "Kişilik Sinyalleri", "Dört Renkli Adam" vb. kitaplarında testler yapıldı. Yazar, 4500 renk tonunu analiz ettiğini belirtiyor ve ayrıca patentli sete bağlı kalınmasını tavsiye ediyor. renk uyaranları Etkili teşhis için.

Uyarlamalar ve değişiklikler

Yıllar boyunca, Luscher'in "Sekiz-renk" testi, uyum sağlamak için tekrarlanan girişimlere maruz kaldı; bunlardan biri, L.N. Sobchik. Bireyin altında yatan sorunları incelemeye odaklanarak, konunun mevcut durumunu değerlendirmeyi, temel ihtiyaçlarının aralığını belirlemeyi, kişisel deneyim tarzını, strese tepki türünü, derecesini belirlemeyi mümkün kıldı. kişinin topluma uyumu. Ek olarak, sunulan yöntem temelinde, bir uzman, telafi edici olasılıkların varlığını belirleyebilir ve ayrıca kişilik komplekslerinin ciddiyet derecesini değerlendirebilir.

teorik çıkarım

Modern psikologlar Bugün müşterilerine, şifre çözme ile ücretsiz olarak çevrimiçi olmaları için eksiksiz Luscher testi sunuyorlar. Gerçek duygusal ve fizyolojik durumunu ortaya çıkarmasına izin vererek, psikoloğun müşteriye farklılaştırılmış bir psikoterapötik yaklaşım uygulamasını ve eylemlerinin etkinliğini belirlemesini sağlar. Luscher'in takipçilerinin güvencelerinin aksine, onun testi, pratikte teoriye yer olmayan, doğası gereği tamamen ampiriktir. Özellikle, sunulan renk tekniği, renklerin sosyo-tarihsel sembolizminin, psikanaliz unsurlarının ve psikosomatiklerin incelenmesinin sonucudur. Luscher renk testini pratikte kullanma deneyimi, yalnızca etkinliğini değil, aynı zamanda modern bilimsel dünya görüşüne entegre olma olasılığını da doğruladı. Diğer yazarların benzer yöntemlerinden farklı olarak kültürel ve etnik temellerin varlığını ima etmez ve dolayısıyla savunma tepkileri. Ayrıca, Luscher testi, yalnızca test edilen kişinin renklere karşı dış tutumunu değil, aynı zamanda belirli bir gölgenin görünümündeki derin deneyimini de belirlemenize olanak tanır.

mor - düşüncede bazı değişiklikler, karakterde tuhaflıklar olan bir kişinin doğasında var ve cinsel alanda da sorunlar olabilir;
Kahverengi - bir kişinin çözülmemiş bazı iç çatışmaları olduğu ve ayrıca bir kişinin ciddi, uygunsuz olumsuz davranışlara sahip olabileceği anlamına gelir;
Siyah - kendisi için konuşur ve etrafındaki herkese karşı korku, depresyon ve nefret ile karakterizedir.
Gri - sınır rengi, bu rengi ilk sıraya koyarken, bir kişiyi açılmak istemeyen, kendine ihanet etmek isteyen, heyecanlanmamak için kendini başkalarından korumak isteyen olarak nitelendirecektir. Bu rengin altıncı yedinci konumda olması arzu edilir.

Luscher testini doğru bir şekilde geçmek için üç temel kural:

Seçenekler birbirini tam olarak tekrarlamamalı, birbirinden kökten farklı olmamalıdır;
İlk dört pozisyonda dört ana renk olmalıdır (Mavi, Yeşil, Kırmızı, Sarı), her kişi karakterine göre hangi rengin kendisine daha yakın veya daha güzel olduğunu seçer;
Doğru olduğunu düşündüğünüz gibi cevap verin, tüm testleri olumlu olarak geçseniz bile, kişisel bir görüşmede psikolog tüm olumlu ve olumsuz karakter özelliklerinizi ortaya çıkaracak ve bir uyumsuzluk olacak, cevaplarda samimiyetsizlikten şüpheleneceksiniz. testte ve reddedildi.

Numeroloji +

8 Luscher renk testi

Luscher testi. Renkler nasıl doğru düzenlenir

Luscher testi, psikologların en sevilen testlerinden biridir. Ancak işverenler tarafından personel seçiminde sıklıkla kullanılmaktadır. Bu şaşırtıcı değil, çünkü bir kişi hakkında çok fazla bilgi taşıyor ve çok az zaman alıyor.

Luscher, renkleri her biri 4 renk olmak üzere iki kategoriye ayırdı:

Ana renkler turuncu-kırmızı, sarı, lacivert, mavi-yeşil;
Ek renkler - kahverengi, gri, siyah, menekşe.

Testte renkler nasıl doğru bir şekilde düzenlenir? Renklerin “otojen normu” (doğru sıra) şu şekildedir: kırmızı, sarı, yeşil, mor, mavi, kahverengi, gri, siyah. Ancak tüm psikologlar tarafından iyi bilindiği için bu diziyi tekrarlamamak daha iyidir. Renkleri biraz değiştirmek daha iyidir.

Renkler nasıl düzenlenmeli? Önce ana renkler, sonra ek renkler gelmelidir. Ve ilerisi, bilgili insanlar hiçbir durumda altıncı renk olarak maviyi seçmeyin.

Luscher renk testi. Metodolojinin tam sürümü.

Luscher renk testi, bir kişinin belirli renkler (gölgeler) için tercihi ile mevcut psikolojik durumu arasında deneysel olarak kurulmuş bir ilişkiye dayanmaktadır. Luscher testi ayrıca renk seçiminin genellikle konunun belirli bir aktiviteye, ruh haline, işlevsel duruma ve en istikrarlı kişilik özelliklerine odaklanmasını yansıttığı varsayımına dayanmaktadır.

Luscher tekniği, kişinin psikolojik durumunun karakterizasyonunun kısa sürede (süre 10 dakikadan az) derin ve kapsamlı ve konunun bilinçli kontrolünden bağımsız olarak verilebilmesi ile karakterize edilir.

Yabancı psikologlar, etnik olarak personel seçiminde, üretim ekiplerini çalıştırmada kariyer rehberliği için Luscher testini kullanırlar; gerontolojik araştırma, evlilik partnerlerinin seçimine ilişkin tavsiyeler. Renklerin psikolojik yorumlarındaki anlamları, çeşitli test deneklerinden oluşan geniş bir birliğin kapsamlı bir incelemesi sırasında belirlendi.

Luscher renk testi ( Tam versiyon yöntemler):

Şimdi size en hoş gelen rengi seçin. Aynı zamanda lütfen kartın rengini kıyafetlerinizin veya arabanızın rengiyle ilişkilendirmeyin, onlardan uzaklaşın. Ardından kalan yedi renkten en hoşunuza gideni seçin. Prosedürü kalan altı renkle, ardından beş renkle ve sonuna kadar tekrarlayın. Renkleri seçildikleri sıraya göre en hoştan en aza doğru yazın. 2-3 dakika sonra tekrar 8 renkli karta dönün ve aynısını yapın. Bu durumda ilk tercihte yerleşim düzenine odaklanmanıza gerek yok, renkleri ilk kezmiş gibi seçin.

Ek renkler: 5) mor; 6) kahverengi, 7) siyah, 8) gri (0). Negatif eğilimleri sembolize ederler: kaygı, stres, korku, keder. Bu renklerin (ana renklerin yanı sıra) anlamı, aşağıda gösterilecek olan karşılıklı düzenlemeleri, konumlara göre dağılımı ile büyük ölçüde belirlenir.

Luscher testinde, bu gibi durumlar ayrıca renk numarasının üzerinde A harfi ve - işareti ile işaretlenir, örneğin:

Luscher renk testi nasıl geçilir?

Luscher Renk Testi

Luscher renk testi psikolojik test, iletişim becerilerinizi, temel kişilik özelliklerinizi öğrenmenize ve aynı zamanda ne kadar stresli olduğunuzu belirlemenize olanak tanır. Luscher renk testi 1948'de geliştirildi. Testin özelliği, size farklı renklerde kartlar sunulmasıdır. Göreviniz, renkleri seçtiğiniz herhangi bir sırayla düzenlemek olacaktır. Tabii ki, testi kendi başınıza ve soru sormadan geçmek daha iyidir. Aksi takdirde, testin anlamı kaybolacaktır. Herhangi bir nedenle gerçek değil, ideal bir sonuç elde etmek istiyorsanız, talimatları okuyun.

Talimat

1 adım

Unutmayın, çiçeklerin sıralı düzenlenmesi için Luscher testini geçmek için ideal sıralama:

Luscher renk testi: renklerin tanımı ve yorumlanması

Bir gün, tanıdığım bir psikoterapist, Luscher renk testine girmemi, daha doğrusu farklı renklerin renk kartlarını küçükten büyüğe sıralamamı önerdi. iyi ilişkişu anda onlara. İlk etapta siyah bir kart koyduğumu hatırlıyorum ...

Araştırmalar kırmızı rengin kan basıncını, kalp atış hızını ve solunumu artırdığını göstermiştir. Mavi - üzerinde sakinleştirici bir etkiye sahiptir gergin sistem. Soğuk renkler, karmaşık görsel veya zihinsel işler yaparken dikkati odaklamaya yardımcı olur.

Farklı renklerin bir kombinasyonuna dayanan profesyonel bir psikanalist (bu test İsviçreli psikolog Max Luscher tarafından geliştirilmiştir), bir kişinin durumunu, bilinçaltında gizlenen stresin nedenlerini anlayabilir ve hatta bazı hastalıkları tanımlayabilir.

Luscher renk testi, elbette, profesyoneller için tasarlanmıştır ve onu doğru bir şekilde nasıl geçeceğini bilenler onlardır. Ancak testin açıklamasını, tek tek renklerin yorumunu bilerek kendimizi daha iyi tanıyabilir, kendimizi anlayabiliriz.

Ancak önce renk aralığınızı belirleyin ve ardından Luscher testinin bireysel renklerinin yorumuyla karşılaştırın.

Bazen siyah seçimi gelenekten veya şu anda bu rengin moda olmasından kaynaklanmaktadır. Ancak bir psikanalist için, siyah bir kart, her şeyden önce, huzursuz olduğunuz anda yaşam koşullarınızın iyi gitmediğini gösterir. Kaderin darbelerine direnmeye çalışmanıza rağmen, olayları ve durumları biraz dramatize ediyorsunuz. Ve bu endişenin henüz belirgin bir tezahürü olmamasına rağmen, her an bir salgın ortaya çıkabilir.

Tavsiyeleri dinleyin: sizi rahatsız eden durumu analiz edin, başkalarını anlamaya çalışın, koşullara karşı daha hoşgörülü olun.

Siyahı en son sıraya koyarsanız, o zaman bir savaşçısınız, kasıtlı olarak devam edin, içsel olarak özgür olmaya çalışın. Ama tökezleme riski var çünkü biraz pervasız davranıyorsun, hayattan çok şey istiyorsun. ANCAK iç özgürlük- bu sadece herkese ve her şeye itaatsizlik değil, aynı zamanda bir şeyi reddetme yeteneği, kaçınılmaz olana itaat etme isteğidir.

Bu renk mecazi olarak günlük yaşamın sembolü, birleşme olarak adlandırılabilir. Şu anda tercih ediyorsanız, büyük olasılıkla birçok sorununuz var - evde veya işte, insanlarla ilişkilerde vb. Yorgunsunuz, ancak nasıl olduğunu bilmiyorsunuz veya bir takım koşullar nedeniyle dinlenip rahatlayamazsınız.

Bir kart yerleştirdiyseniz Kahverengi sona doğru, o zaman enerjiksin, hayatın rutinini, rutinini ve sıradanlığını inkar ediyorsun, "herkes gibi" olmak istemiyorsun. Ama yine de, kişi bireyselliğine çok fazla değer vermemeli, çevreye karşı daha hoşgörülü olmak ve psikolojik rahatlama için zaman ayırdığından emin olmak daha iyidir.

İlginç bir şekilde, kız öğrencilerin üniforma elbiseleri için kahverengi renk seçimi “gözleri sakinleştirmek” için mi yapıldı, yoksa psikolojik olarak kişiliksizleşme, hepsini aynı fırçanın altına sokma arzusu mu?

Yeşili tercih ederseniz, psikanalist iyi bir hafızanız olduğunu, net bir şekilde düşünebildiğinizi ve konuşabildiğinizi, zorluklarla başa çıkabilen istikrarlı, güçlü, iradeli, amaçlı bir insan olduğunuzu söyleyecektir. Yeşil aynı zamanda güç arzusunun bir sembolüdür. Ama öte yandan, kendinize güveniniz yok, başkalarını memnun etmek için her ne pahasına olursa olsun kendinizi kanıtlamaya çalışıyorsunuz. Biraz kendini idealleştirme hakkında söyleyebiliriz. Yeşil sevenler gizemli olan her şeye ilgi duyma eğilimindedir.

Son olarak yeşil, başkalarından gelen haksız, abartılı taleplerle size göründüğü gibi, ayaklarınızı bir şekilde kaybettiğiniz anlamına gelir. Ve ilgisizlik sizi depresyona soksa da, sert kararlar vermekten korkuyorsunuz. Bu durumda, ya kendi pasifliğinizle uzlaşmanız ya da kendinizi bir araya getirmeniz ve bazı belirli eylemlere cesurca karar vermeniz gerekir.

Barış, denge, uyum arzusunu gösterir. Bu rengi ilk etapta koyarsanız, tefekküre yatkınsınız, hayatın sakin seyrini sevin. Mavi aynı zamanda sadakat ve sevginin sembolüdür. Ama zor zamanlarda pes edersin, umutsuzluğa düşersin.

Mavinin son yere transferi gösterir iç durum Kaygı, depresyon, pasiflik, aynı zamanda zihinsel olarak değişikliklere hazırlanan bir kişi, bu tatsız durumdan kurtulmak istiyor.

AT bu durum tavsiye: daha hoşgörülü ve arkadaş canlısı olun, kendinizi anlamanız, arkadaş bulmanız, denge bulmanız daha kolay olacaktır.

Güneşi, mutluluğu, özgürlüğü sembolize eder. İlk sıraya koyarsanız, iyimser ve arkadaş canlısısınız, umutlusunuz. mutlu hayat bağımsızlık için çabalayın. Bazen gülümsemeniz, arkasında içsel gerilim ve zorluklardan uzaklaşma arzusunun yattığı bir maske olsa da. Bir sarı aşığı bazen değişim uğruna değişimi tercih eder. Ancak, değişim arzusunun ve arayışının yanılsamalar arayışına dönüşebileceğini unutmayın.

Sarıyı sevmeyen insanlar kararsızdır, başkalarından kolayca etkilenir. Bunu anlamak, doğal olarak, onları derin bir depresyon durumuna sokar. Bazıları sarı rengi çok açık, gösterişli bulsa da.

Başarıyı, yaşam doluluğunu, etkinliği sembolize eder. Bu rengi sevenler iyimser, neşeli, amaçlı ve enerjiktir, yani aktif eylemleri, her türlü yarışmayı tercih ederler. Spordan, erotikten etkilenirler.

Ancak aynı zamanda, bir miktar dengesizlik ve coşku, sürekli bir değişim arzusu (örneğin, kendinizi başka bir meslekte denemek) bir zarar verebilir. Bu nedenle, mümkün olduğunca gereksiz komplikasyonlardan kaçınmak için koşulları ayık bir şekilde değerlendirmelisiniz.

Kırmızı, saldırganlığı reddedenlere genellikle yabancıdır.

İlk etapta bu renk, hassas, çekici, arkadaş canlısı, ancak diğer insanların etkisine karşı oldukça hassas olan insanlar tarafından koyulur.

Bu rengi ilk sıraya koyarsanız, etrafınızdaki yaşamın kaba gerçekliğinin sizi aşağı çektiği, sakin, uyumlu bir atmosfer için çaba gösterdiğiniz, ortaklardan ve arkadaşlardan anlayış beklediğiniz anlamına gelir. Gizemli ve mistik olandan etkileniyorsunuz. Ancak insanlara, romantizme ve duygusallığa karşı bazı eleştirel olmayan tutumlar, başkalarının doğru anlaşılmasına engel olur.

En sondaki mor kart, şiddetli bir yalnızlık duygusu yaşadığınızı, duygusal, şehvetli deneyimler için özlem duyduğunuzu gösterir. Aynı zamanda, Ego'nuza, kendi deneyimlerinize ve ihtiyaçlarınıza çok fazla değer veriyor ve ortaklarınıza karşı ilgisizsiniz. Bunu düşün.

Bu renk nötrdür - sakinleşmez, heyecanlandırmaz. Bir psikanalist için, ilk etapta gri bir kart, gurur duyduğunuzu ve hayatınızın şu anda istikrarını korumaya, kendinizi dünyadan izole etmeye çalıştığınızı söyleyebilir. Gri gizliliğin rengidir. Çevrenizdeki insanlar sizi olağanüstü bir insan olarak görüyor, verimli faaliyetlerde bulunabiliyor, ancak tüm eylemlerinizin sadece acı veren bir sorundan kaçma arzusu olduğunu kendinize itiraf ediyorsunuz.

Donukluğu can sıkıntısının kişileşmesi olarak gören aktif, agresif insanlar bu rengi en son sıraya koyarlar. Ama aynı zamanda yalnızlık korkusundan da bahseder. Değişim için susuzluk, eylem içsel belirsizliği telafi eder. Hareketlerinizi kontrol etmeye çalışın, samimi olun.

Luscher renk testi

Bu sözde. derin sınav. Bir rengin veya diğerinin tercihi bilinçsizdir. 2. Luscher renk testi, seçimde çok sık ve tamamen mantıksız bir şekilde kullanılmaktadır. En basit durumda, bu, 1. ve 8. pozisyonları işgal eden bir çift renk ile karakterize edilir.

Neden bütün bir sayfayı tek bir teste ayırdık? Eysenck ve Cattell'in testleriyle birlikte ilk üçte yer alıyor. Sen seç. Ardından kalan yedi renk arasından en sevdiğiniz rengi seçin ve bu şekilde devam edin. Belki de risk almamalı ve renkleri bu sıraya göre düzenlememelisiniz.

Ve maviyi altıncı sıraya itmeyin! Morla değiştirmek daha iyi. Yine de yanıt verenlerin %50'si renklerin temel anlamları hakkında hiçbir fikirleri olmadığı için bu testi geçemiyor. Bu yüzden tüm kartları açmayacağız ama iş ararken işinize yarayacak renklerin anlamlarını testte öğreneceğiz.İş başvurusu yaparken her zaman değil. hayatiözgeçmişi var. Bazı boş pozisyonlar bir dizi testten geçmeyi gerektirir. Zihinsel olarak sağlıklı bir kişinin yeşil ve kırmızıyı, maviyi ve maviyi koyduğuna inanılır. sarı renkler. Çoğu zaman bu sırayla, ancak bazı değişiklikler olabilir.

Yeşil, azim ve inattan, kendini onaylama ihtiyacından, rengin reddinden neredeyse her zaman bir kişinin sorumsuzluğundan ve çalışma ortamına katılma isteksizliğinden bahseder. Son olarak, sarı, insan sevmeyenler ve yalnız çalışmayı sevenler tarafından koyulur. 7 ve 8 numaralı pozisyonlara dikkat edin: sinsidirler, çünkü oraya renkler yerleştirerek bu gölgelerin niteliklerini inkar edersiniz.

Gri renk, memnuniyetsizlikten bahseder, ancak sorunu çözmek için yeterli bir tutum ve istekle ve onu içeride bastırmadan. Ve görüşmede size testinizin garip sonuçlar gösterdiği söylense bile, kaybolmayın. Bu sitede yayınlanan test, sonuçları yorumlamada en yüksek doğruluğa sahiptir. İşte bu testle ilgili inceleme örnekleri: Test hakkında geri bildirim verme seçeneğini bulamadım. Ancak kayıtsız kalamam.

Luscher testi nasıl geçilir

Aksi takdirde toplum sonuçlarına katlanmak zorunda kalacaktır... her zaman istenmez... Kısa test - uzun sonuç. Lusher Amca beni şaşırttı. Luscher'ın renk teşhisi, bir kişinin psikofizyolojik durumunu, stres direncini, aktivitesini ve iletişim becerilerini ölçmenizi sağlar.

Renk çiftlerinin mevcut olduğu durumlarda, tek renk yerine yorumlamada kullanılmalıdır. Bazen 1. ve 2. seçimde aynı renkler farklı işaretlerle verilecektir. Bu bağlamda tablolar kullanılırken öncelikle ikinci seçim sırasında yapılan gruplandırma ve notlar dikkate alınmalıdır.

+-fonksiyonları tablosunda verilen yorumlar, bu tür problemlerin ana bileşenlerini gösterir: stresin kaynağı ve bu stresin üstesinden gelmek için kullanılan yöntem. Renk testinde, bir dizi tercihte farklı konumları işgal eden renklerin sembolize ettiği problemlere uygunluk derecesini atfetmek için bir kurallar sistemi geliştirilmiştir. Mektubunuza cevap alamadıysanız, tekrar yazın çünkü. e-postalar bazen spam ile sonuçlanır ve asla ulaşmaz.

Çoğu zaman - çünkü basittir ve düşünce için çok fazla yiyecek verir. Bunu yapmak için, 8 renkten oluşan ideal diziyi hatırlamanız yeterlidir. Sekiz renk arasından en sevdikleri rengi seçmeleri istenir.

Psikologlar tarafından iyi bilindiği ve "otojenik norm" olarak adlandırıldığı için. Birkaç rengi değiştirin. Örneğin, sarı ve kırmızı. Bu arada, istediğiniz sırayı unutursanız, önce ana renklerin (kırmızı, sarı, yeşil ve mavi) ve ardından ek renklerin (geri kalan) gitmesi gerektiğini unutmayın. Kırmızı, liderlik arzusu, ancak biraz saldırganlık anlamına gelir. Mavi, sakinlik, istikrar arzusu, şefkat, aile rahatlığı ihtiyacı, düşünce netliği ve aynı zamanda biraz muhafazakarlık anlamına gelir.

Luscher testini uzun zamandır biliyorum. en az 10 yıl. 4. Luscher testinin bir yorum denizi var. Ve bunlardan biri, birçoğunun bir kişiyi bulmanın mükemmel yolunu düşündüğü Luscher testidir. Değerlendirme için prognostik kriter gerçek sorunlar renk testinde en çok tercih edilen ("+"-işlevler) ve en çok reddedilen renklerin ("-"-işlevler) karşılaştırmaları vardır. Luscher testi - kişiliğinizin türünü renk tercihlerine göre belirlemek hala değerlidir: gösterge niteliğindedir, basittir, işlevseldir.

Luscher testi - açıklama ve yorumlama

Renklerin özelliği (Max Luscher'e göre) 4 ana ve 4 ek renk içerir.

1) mavi - sakinliği, memnuniyeti sembolize eder;

2) mavi-yeşil - güven duygusu, azim, bazen inatçılık;

3) turuncu-kırmızı - irade gücünü, saldırganlığı, saldırgan eğilimleri, heyecanı sembolize eder;

4) açık sarı - aktivite, iletişim arzusu, genişleme, neşe.

Optimal durumda çatışma olmaması durumunda, ana renkler ağırlıklı olarak ilk beş pozisyonu işgal etmelidir.

Ek renkler: 5) mor; 6) kahverengi, 7) siyah, 8) sıfır (0). Negatif eğilimleri sembolize ederler: kaygı, stres, korku, keder. Bu renklerin (ana renklerin yanı sıra) anlamı, aşağıda gösterilecek olan karşılıklı düzenlemeleri, konumlara göre dağılımı ile büyük ölçüde belirlenir.

Luscher testindeki ilk seçenek, istenen durumu, ikincisi - gerçek olanı karakterize eder. Çalışmanın amacına bağlı olarak ilgili testlerin sonuçları yorumlanabilir.

Test sonucunda sekiz pozisyon alıyoruz; birinci ve ikinci - net bir tercih (++ ile gösterilir);

üçüncü ve dördüncü - tercih (x x ile gösterilir);

beşinci ve altıncı - renge kayıtsızlık (= = ile gösterilir);

yedinci ve sekizinci - renge antipati (- - ile gösterilir)

Daha fazla araştırma sonucunun analizine dayanarak, M. Luscher seçilen pozisyonların yaklaşık bir tanımını verdi:

1. konum, amaca ulaşmanın araçlarını yansıtır (örneğin, maviyi seçmek, gereksiz stres olmadan sakince hareket etme niyetini gösterir);

2. pozisyon, deneğin çabaladığı hedefi gösterir;

3. ve 4. pozisyonlar renk tercihini karakterize eder ve deneğin içinde bulunduğu gerçek duruma ilişkin hissini veya durumun onu yapmaya sevk ettiği hareket tarzını yansıtır;

7. ve 8. pozisyonlar, renge karşı olumsuz bir tutumu, bu rengin yansıttığı herhangi bir ihtiyacı, güdüyü, ruh halini bastırma arzusunu karakterize eder.

Bölgeler (+ +; x x; = =; - -) 4 fonksiyonel grup oluşturur.

Test sonuçlarının yorumlanması

Ana renklerin karşılıklı konumu dikkate alınır. Örneğin, 1 ve 2 (mavi ve sarı) yan yana olduğunda (işlevsel bir grup oluşturur), ortak özellikleri vurgulanır - öznel yönelim "içe doğru". 2 ve 3 numaralı renklerin (yeşil ve kırmızı) ortak konumu, özerkliği, karar vermede bağımsızlığı, inisiyatifi gösterir. 3 ve 4 numaralı renklerin kombinasyonu (kırmızı ve sarı) dışa doğru yönü vurgular. 1 ve 4 numaralı renklerin kombinasyonu (mavi ve sarı), konuların çevreye bağımlılığının temsilini geliştirir. 1 ve 3 numaralı renkleri (mavi ve kırmızı) tek bir işlevsel grupta birleştirirken, çevreye bağımlılık ve öznel yönelim (mavi renk) ve özerklik arasında olumlu bir denge, "dışa" yönelim (kırmızı renk) vurgulanır. Yeşil ve sarı renklerin (No. 2 ve 4) birleşimi, "içerideki" öznel arzunun, özerkliğin, "dışarıdaki" arzuya karşı inatçılığın, çevreye bağımlılığın karşıtlığı olarak görülmektedir.

Max Luscher'e göre ana renkler, aşağıdaki psikolojik ihtiyaçları sembolize eder:

1 (mavi) - memnuniyet, barış, istikrarlı pozitif bağlanma ihtiyacı;

2 (yeşil) - kendini onaylama ihtiyacı;

3 (kırmızı) - aktif olma ve başarılı olma ihtiyacı;

4 (sarı) - perspektif ihtiyacı, en iyisini umar, hayaller.

Max Luscher, aşağıdaki varsayımlara dayalı olarak renk seçimini analiz ederken performansı değerlendirme olanaklarını dikkate aldı.

Yeşil renk, çalışma kapasitesinin korunmasını sağlayan zorlu faaliyet koşullarında gönüllü tezahürlerin esnekliğini karakterize eder.

Kırmızı renk, iradeyi ve hedefe ulaşma arzusundan memnuniyet duygusunu karakterize eder ve bu da performansın korunmasına yardımcı olur.

Sarı renk, başarı umutlarını, faaliyetlere katılımdan (bazen ayrıntılarının net bir farkındalığı olmadan) kendiliğinden tatmini, daha fazla çalışmaya yönelmeyi korur.

Bu üç rengin tümü sıranın başında ve hepsi bir aradaysa, o zaman daha verimli aktivite, daha yüksek performans olasıdır. Sıranın ikinci yarısında iseler ve birbirlerinden ayrılmışlarsa prognoz daha az elverişlidir.

Luscher testinde, bu gibi durumlar ayrıca harfle işaretlenmiştir. ANCAK renk numarasının ve işaretinin üstünde -, örneğin:

Tazminatın ek renklerden kaynaklandığı durumlarda, test sonuçları olumsuz bir durumun, olumsuz güdülerin ve çevredeki duruma karşı olumsuz bir tutumun göstergeleri olarak yorumlanır.

Luscher renk testi. renklerin risk grubuna girmemesi için doğru şekilde nasıl düzenleneceği.

Luscher testi, renk seçiminin genellikle konunun odak noktasını belirli bir aktivite, ruh hali, işlevsel durum ve en istikrarlı kişilik özelliklerine yansıttığı deneysel gerçeğine dayanmaktadır. Bu sözde. derin sınav. Bir rengin veya diğerinin tercihi bilinçsizdir. Renklerin psikolojik yorumlarındaki anlamları, çeşitli konulardan oluşan geniş bir birliğin kapsamlı bir incelemesi sırasında belirlendi.

Birinci ve ikinci görüşmelerden sonra psikolog, genel kabul görmüş sembolizmi kullanarak konunun seçimlerini yazar:

1 - koyu mavi renk;

Renklerin konumunu farklı konumlarda koşullu olarak belirtmek için aşağıdaki gösterimler kullanılır:

Açık tercih "+"dır (ek işareti). Renk tercihi "x"'tir (çarpma işareti). Renge kayıtsızlık - "=" (eşittir işareti). Antipati (veya reddetme) - "-" Çıkarma işareti.

Luscher, renklerin nasıl doğru şekilde düzenleneceğini test ediyor

Test sırasında size farklı renklerde kartlar gösterilecektir.

Göreviniz, belirli bir zamanda hangi rengi diğerlerinden daha çok sevdiğinizi belirtmektir.

Renkleri giysi veya iç mekan rengi gibi başka hiçbir şeyle ilişkilendirmeye çalışmayın.

Sadece diğerlerinden daha fazla sempati duyduğunuz kartları seçin.

Lütfen bazen güzel değil, aksine hoş olmayan bir renk seçmeniz gerekeceğini unutmayın.

Test metodolojisi, aralarında küçük bir aralık bulunan iki yaklaşımı içerir.

Lütfen birkaç dakika bekleyin ve "teste devam et" düğmesini tıklayın.

Renkleri ilk seçtiğiniz sırayı hatırlamaya çalışmayın.

Ancak onları kasıtlı olarak farklı bir şekilde ayrıştırmaya çalışmayın.

Beğendiğiniz renkleri ilk kez görüyormuş gibi seçin.

luscher testi nasıl geçilir

Luscher testi nasıl doğru bir şekilde geçilir

Psikoloji bölümünde, işten bir psikiyatri dispanserine gitmeniz gereken soru, oradaki tüm test, yazar Mercurius tarafından verilen renk tercihi için Luscher testini geçiyor, en iyi cevap Eh, ne kadar deneyimli ve yetkin olduğuna bağlı bir uzman sizi kontrol edecektir. Testin, gözlemleneceğiniz bir çalışma ortamı yaratmak için sadece bir bahane olması mümkündür. Luscher testi ilginç bir şey ve oldukça profesyonel. Birkaç tane kullanmak daha iyi olsa da farklı testler farklı prensipler üzerine inşa edilmiştir. Ancak konuyla doğrudan iletişim, eğer varsa, hala belirleyici bir öneme sahiptir. Konuşuyoruz hakkında bireysel çalışma, ve "hastanedeki ortalama sıcaklığı ölçmek" ile ilgili değil. Sebeplerden biri, tam olarak "doğru" sırayı öğrenerek test sonuçlarının sahte olabilmesidir. Psikologlar ve psikiyatristler bunun farkındadır ve çeşitli önlemler almaktadır. Örneğin, doğru sıralamayı öğrenmiş olmanız, az çok aklı başında olduğunuzun bir işareti olabilir 🙂

Aynı Luscher testinde, kesinlikle "doğru" cevaplar yoktur. Ancak uzman, davranışınız ve test sonuçları arasındaki tutarsızlıkları kolayca fark edebilir ve "burun tarafından yönlendirildiğini" anlayabilir. Hangi hedeflerin izlendiğine bağlı olarak, bu ek sorulara yol açabilir. 🙂

Kısacası, bir psikolog veya psikiyatrist bir aptalsa, o zaman testte ne yazarsanız yazın, yine de "kesme" şansınız var. Eğer o bir profesyonelse, ne yazdığınızın bir önemi yok - her halükarda, gerçekte kim olduğunuzu görecektir. Ancak bu durumda "belgelerde sahtecilik" sizin lehinize oynamayabilir. Bu yüzden hala testi "kalpten" almanızı öneririm. Ayrıca, bu "hasta" için de yararlı olabilir - hem kendiniz hakkında yeni bir şeyler öğrenmek için hem de iddialar için nesnel materyale sahip olmak için bu durumda 🙂

Luscher testi. Renkler nasıl doğru düzenlenir

Luscher, renkleri her biri 4 renk olmak üzere iki kategoriye ayırdı:

Ana renkler turuncu-kırmızı, sarı, lacivert, mavi-yeşil;
Ek renkler - kahverengi, gri, siyah, mor.

Renkler nasıl düzenlenmeli? Önce ana renkler, sonra ek renkler gelmelidir. Yine de bilgili insanlar altıncı renk olarak asla maviyi seçmemenizi tavsiye ediyor !!!