Kim çalışacak, ne daha iyi meslek hangi uzmanlığı seçeceğinizi, hangi üniversiteyi seçeceğinizi seçin? Sitemizde mükemmel bir kariyer rehberliği testi var Kiminle çalışmalı? Şimdi üniversitelere girme zamanı geldi ve belki de birçok erkek belgelerini nereye götüreceklerine henüz karar vermediler mi? Öğrenciler olarak kendilerini nereye getiriyorlar ve doğru mesleği nasıl seçecekleri üzerine kafa yoruyorlar.

Diğer uç, örneğin bir ekonomist, pazarlamacı, muhasebeciye giderseniz. Veya daha bilimsel bir eğitim seçersiniz: fizik, kimya, biyoloji, o zaman mesleğinizi değiştirmek için daha fazla fırsatınız olur. Okulda bir konuyu sevdiyseniz, kendiliğinden arzular var: Moskova Devlet Üniversitesi Coğrafya Fakültesi'nde okumak istiyorum veya fizikçi olmak istiyorum, aktör olmak istiyorum. Sadece arzularınıza göre seçim yapabilirsiniz. Ve sonra üniversiteden mezun oluyorsun ve fizik, coğrafyacı veya tarihçi veya filolog diploması alıyorsun ya da psikolog olarak gidiyorsun. Bir saniye düşünün: Bu uzmanlık alanında çalışabilir miyim?

İyi bir tavsiye: gelişiminiz için bir iş arama sitesine gidin ve size yakın olan açık pozisyonları görün. Analitik raporları okumanızı tavsiye ederim.Rus TV'deki en popüler spesiyaliteler, maaş ile Rusya'daki en popüler spesiyalitelerdir. Mesleklerin Yandex derecelendirmesine Google'ı yazmanız yeterlidir. En yüksek ücretli meslekler yıllık olarak derlenmektedir. Belki belirli tekliflerin analizi size mesleğiniz hakkında bir fikir verebilir.

İnsanlar “coğrafyacı olmak istiyorum”, “arkeolog olmak istiyorum”, “doktor olmak istiyorum” veya başka bir şey söylediğinde, bu uzmanlık alanında çalışmak zorunda kalacaklarını tam olarak anlamıyorlar. Kendinizi bir mezunun yerinde hayal etmeye çalışın ve hangi alanda çalışmak istediğinizi hayal edin. Örneğin, bir ofiste çalışmak ve pazarlık yapmak istiyorsanız. Ya da seyahat etmeyi daha çok seviyorsanız, o zaman turist, seferi iş size çok yakışacaktır.

Kariyer rehberliği sınavını geçmek için başka neye ihtiyacınız var? Kendinizi gelecekte +5 yıl içinde hayal edin. Seçtiğiniz meslekte rahat çalışabilecek misiniz? Bilgisayarı seviyorsanız, belki de bir BT uzmanısınız. Bu tür meslekler her zaman talep görecektir. BT'de farklı yönler seçebilirsiniz.

Ekonomistlere gelince, şu anda çok sayıda ekonomist var, ancak yine de bunlar yüksek ücretli pozisyonlar. Saymayı seviyorsan bir ekonomiste gidiyorsun ve bu seni memnun ediyor. İlgili konular ekonomi ve finanstır. İş analitiği, burada para var ama bu ruhun seçimi olmalı.

Sadece iyi bir profesyonel olmanız gereken para uzmanlıkları vardır. iyi bir uzman ve sonra başarılı olacak ve müreffeh olacaksınız, ancak her zaman beğeninize göre bir uzmanlık seçin.

Eğilimlerinizi düşünün, ne tür bir iş sizi sevdirir. Örneğin, kendimi okulda hatırlıyorum. Özellikle hiçbir şeyden hoşlanmadım ama beşeri bilimleri sevdim, doğal konuları sevdim. Bu yüzden gazeteci oldum. Ben de psikolojiyi sevdim, çeşitli kitaplar okudum. Psikolog olmayı bile düşündüm. Sonuç olarak, ben bir gazeteci ve arkadaşlar için biraz psikoloğum.

Bir kariyer rehberlik sınavına girebilir ve özel tavsiyeler ve bir meslek listesi alabilirsiniz.

İyi şanlar! İnanç.

“O bir beygir” veya “At gibi sürüyor” - çalışkan, çalışkan insanlardan bahsediyoruz. Bugünkü testimiz çok basit: Bir atı ve etrafındaki dünyayı çizerken hanginizin işçi olduğunu anlamaya çalışacağız.

Amerika'da iki kardiyolog çalıştı - Friedman ve Rosenman. Ve meslektaşlarının sırayla hasta kabul ettiği iki kişilik bir ofisleri vardı. Bir gün bir döşemeci bekleme odasına danışmak için değil, sandalyelerdeki yıpranmış döşemeyi değiştirmek için geldi. Eski püskü koltuklara profesyonel bir bakış atan usta, uzun süre düşündü. Sonra Friedman ve Rosenman'a bir soru sordu: "Zaten burada ne yapıyorsun? Ve ne garip insanlar Size gelmek?" Soru boş değildi: Gerçek şu ki, sandalyelerin döşemesi belli bir şekilde aşınmıştı: her sandalyenin önü püskü bir şekilde aşınmış, alanın geri kalanı yeni gibi görünüyordu.

Tahmin edebileceğiniz gibi kalp problemleri olan kardiyologlara geldiler. Ama onları birleştiren başka bir şey daha vardı: bekleme odasında sıralarını beklerken hastalar sandalyelerinin kenarına oturdular ve sabırsızlıkla saatlerine bakarak gergin bir şekilde sandalyelerinde kıpırdandılar. Bu çok meşgul ve sabırsız beylerin boş zamanı yoktu. Her an, önemli ve acil işleri için havalanıp koşmaya hazırdılar.

Böylece iki kardiyolog ve bir meraklı döşemeci önemli bir Bilimsel keşif, daha sonra psikoloji ve tıp ders kitaplarının bir parçası oldu. İki davranış türü keşfettiler - "A" ve "B".

A tipi insanlar her zaman ve her şeyde ilk olmak için kullanılırdı. Hırslı, iddialı ve sonuna kadar gitmeye hazırlar. Böyle bir insan için en büyük ceza sırada beklemektir, çünkü yapacak çok işi vardır! Ve hayatlarındaki en önemli şey elbette çalışmaktır. "A" insanları genellikle kariyerlerinde başarılıdır, ancak çoğu zaman çok çalışmak zorundadırlar çünkü her şeyi kendi elleriyle yeniden yapmaya ve etrafındaki herkesi kontrol etmeye çalışırlar. olmaları şaşırtıcı değil sık hastalar kardiyologlar.

Başka bir şey - B tipi insanlar. Sakin, telaşsız, çok hırslı değiller ve rekabete hiç hevesli değiller. Acil bir durumda gece gündüz çok çalışmak ya da Allah korusun eve iş götürmek onlara göre değil. "B" insanları yeteneklerini ayık bir şekilde değerlendirir, her zaman güçlerini tartar ve zorlamamayı tercih eder. Kariyerlerinde karşıtlarından çok daha az başarılılar, ancak aynı zamanda kalp hastalığından çok daha az muzdaripler.

Ne seçmeli - süper başarılı bir kariyer mi yoksa sağlık mı? Ya da doğru bir şekilde öncelik vermeyi öğrenmek, zamanında rahatlamak ve her ikisini de kurtarmak daha iyi olabilir mi? Sen karar ver.

Peki siz nasıl bir işçisiniz? Çalışkan mı, değil mi? Şimdi kontrol edelim.

Egzersiz yapmak

Yani, önünüzde bir atın silüeti var. Göreviniz onu bir kağıda yeniden çizmek ve ardından resmi tamamlayarak ona eksiksizlik ve anlamlılık kazandırmaktır. Hayvanın görünümünün ayrıntılarına dikkat edin. Dilerseniz bir arka plan da çizebilirsiniz - atınızın etrafında kendini rahat hissedeceği bir atmosfer yaratmaya çalışın. Bitti mi? Yorumlama ile başlayalım.

Testin anahtarı

• Eğer sadece odaklanırsan temel karakteristik detaylar at görünümü, sadece ifade eden toynak, yele, kuyruk, ve arka plana neredeyse hiç dikkat etmedi - resmi olarak pozisyonunuzun sizden gerektirdiği her şeyi yapıyorsunuz, ancak işten asla bir kült yapamayacaksınız. Tek kelimeyle, işkolik olarak adlandırılamazsın.

• Resminiz üzerinde uzun süre çok çalıştınız ve çok dikkat ettiniz. önemsiz şeyler, özenle çizilmiş her saç bir atın yelesinde ve her bir çimen yaprağı toynaklarının altında mı? sen muhtemelen çok bilgiç kişi ve sıkı çalışmayı seviyorum. Çalışkan, vicdanlı ve kendinizden talep ediyorsunuz. Ne yazık ki başkaları için, kendi emek faaliyeti sen de çok talepkarsın. Ve dürüst olmak gerekirse, bazen sadece iş arkadaşlarınızı ve astlarınızı nit toplamanızla taciz ediyorsunuz.

• eğer özellikle atın namlusunu dikkatlice takip etti –burun delikleri, ağız, gözler, kirpikler, onu çapkın yaptı patlamaİşinizde romantizm arar ve bulursunuz. Herhangi bir projeyi üstlendiğinizde, coşku ve parlak umutlarla dolusunuz. Belki de hala çok gençsiniz ve basitçe “sertleşmek” veya “yanmak” için zamanınız olmadı. Olgun ve formda bir insansanız, muhtemelen sadece iflah olmaz bir iyimsersiniz.

• atınız otluyor çayırda veya tarlada? Bu, sizin için en önemli şeyin rahat koşullarda çalışmak olduğu anlamına gelir, genel olarak serbest bir programa sahip olmak ve dışarıdan herhangi bir baskı hissetmemek arzu edilir. Her şeyden çok, sınırlardan ve sınırlamalardan nefret ediyorsunuz. Ve bağımsızlığa çok değer verir.

• Eğer bir ata dizgin veya tasma takarsanÇok ve çok çalışmaya alışkınsınız. İşiniz her şeyden önce gelir. Görünüşe göre başka bir şekilde yaşayabileceğinizi hayal bile edemiyorsunuz.

• Eğer sen biniciyi ata bindirmek- sadece sizi organize edecek ve ayarlayacak bir küratöre ihtiyacınız var. Yukarıdan baskı olmadan, hızla ivme kaybedersiniz ve kaymaya başlarsınız.

• Eğer sen atın önüne yiyecek ve bir kap su koyun, iyi bir şekilde ödüllendirilmesi şartıyla her işe hazırsınız. Ve başka bir şey yok!
• Test "Women's Magic" dergisi için hazırlandı.

Çoğu zaman, bir kişiye, ebeveynleri, arkadaşları veya bir tür otorite olup olmadığına bakılmaksızın, diğer insanların görüşleri tarafından yaşam boyunca rehberlik edilir. Hepimiz toplumun baskısı altında yaşıyor ve kararlar alıyoruz. Bir iş yeri ve bir yaşam arkadaşı, bir ikamet yeri seçmeye ilişkin kararlar. Ancak bu çözümler her zaman optimal midir? Tabii ki değil! Dünyadaki çoğu insan istediğini yapmıyor. Sanki farklı bir hayat yaşıyorlar. Onlar gibi olmak, her gün sevilmeyen bir işe özlemle yürümek - istediğin bu mu? Sana yakışmayan bir iş için hayatını boşa harcamana gerek yok! Bazen kendinize dışarıdan bakmanız ve hayatınızda bir şeylerin yanlış olduğunu anlamanız yeterlidir, bir şeyleri değiştirmenin zamanı geldi!

dergi IQR psikolojik geliştirdi çevrimiçi test « hangi iş bana uygun ". Herkesi hızlı kariyer rehberliği testimize ücretsiz girmeye davet ediyoruz - sadece iki dakika sürüyor. Çeşitli kariyer rehberlik merkezleri tarafından sunulan uzun sıkıcı anketleri doldurmak için para ve zaman harcamanıza gerek yok. Bir kişinin temel mesleki eğilimleri de kısa testlerle belirlenebilir.

Bir meslek nasıl seçilir - test

Bir meslek nasıl seçilir

Bu seçim testi tip meslekler. Sadece 12 kısa soruyu yanıtlayarak, psikotipinize göre çeşitli istihdam türleri için yüzdelik bir eğilim elde edeceksiniz. Size en uygun mesleklerin yaklaşık bir listesi belirtilecektir.

← Geri Yanıtla Yanıtla Herkese söyle

• 1. Okulda tahtaya cevap vermeyi sevip sevmediğinizi unutmayın.

  • Hazır olmasa bile, her zaman ilkler arasında elini kaldırdı. Ana şey güven göstermektir 3
  • En sevdiğim eğlence olduğundan değil, sınıf arkadaşlarım her zaman önerdi, bu durumda 1
  • Her şey konuya ve hazırlığımın derecesine bağlıydı. 2
  • Yönetim kuruluna yapılan bu çağrılar bütün hayatımın kabusu okul hayatı 4

• 2. Meslektaşınızın doğum günü var. Nasılsınız:

  • Tebrikler. Yakın iletişim kurarsak, biraz biblo vereceğim 2
  • Her şey doğum günü çocuğunun benim için ne kadar yararlı olduğuna bağlı olacak. stratejik olarak önemli kişiÖnemli bir şeye para harcadığım için üzgün değilim 3
  • Belki Skype'a bir ifade gönderin, büyük olasılıkla kutlama başlamadan 5 dakika önce işten çıkın 4
  • Önceden bir hediye seçeceğim, sabah sizi tebrik edeceğim 1

• 3. Kaderin iradesiyle, en az akşam 8'e kadar sürecek bir açık hava şirket partisine katıldınız. Eylemleriniz:

  • Hoşlandığım insanlardan oluşan dar bir şirkette zaman geçireceğim 2
  • Bu fırsatı değerlendirerek, sorularımı yönetimle özel bir ortamda çözeceğim. 3
  • Bu çok harika! Tüm eğlencelere katılacağım ve meslektaşlarımı aktif olarak dahil edeceğim 1
  • Tüm bu bacchanalia bitene kadar sabırla bekleyeceğim. 4

• 4. Bölümünüze çok zeki olmayan ama çok hırslı bir çalışan alındı. Onunla nasıl etkileşime gireceksiniz?

  • Sessizce öfkeleneceğim, kendi işime bakacağım 2
  • Herhangi bir işteki meslektaşlarımın çoğu böyle. şimdi çalışma 4
  • Bu acemi kişinin beceriksizliğini yetkililere ve birden fazla kez göstermesi için ayarlayacağım. 3
  • Her durumda bir yaklaşım bulacağım, tüm insanlarla iyi iletişim kurarım 1

• 5. Sıkı bir kıyafet kuralı olmaması koşuluyla, ofis için nasıl giyinirsiniz?

  • Ne zorunda kalacak. Pijamayla gelemeyecek olman çok kötü 4
  • yapışırım sağduyu: Plaj şortu ile gelmeyeceğim ama kot pantolon ve spor ayakkabıya da aldırmayacağım. 2
  • Sadece takım elbiseler, kalem etekler ve beyaz bluzlar. Durumumu vurguluyor 3
  • Görüntümün üzerine düşünüyorum, güzel görünmeye çalışıyorum 1

• 6. Bir rakun seçin

  1	2
  3	4

  • dost rakun 1
  • klasik rakun 2
  • amaçlı rakun 3
  • kendi kendine yeten rakun 4

• 7. Çocukken en çok hangi çizgi filmi severdiniz?

  1	2
  3	4

  • "Küçük Rakun" 1
  • "Üçüncü Gezegenin Sırrı" 4
  • "Kaptan Vrungel'in Maceraları" 3
  • "Bunun için bekle" 2

• 8. Sabah dokuzda kahve makinesi bozuldu. Senin eylemlerin?

  • Genelde bu ofisteki her şeyi düzelten kişi benim. 4
  • En kısa sürede düzeltebilecek birini arayacağım. 2
  • en yakın kafeye gidiyorum 3
  • Büyüyen kalabalığın içinde takılacağım, kahve makinesinin neden bozulduğunu, hava durumunu tartışacağım ve sadece iyi vakit geçireceğim. 1

• 9. Hırkanız sandalyenize sıkışmış. Ne yapacaksın?

  • Gün bitmeden kesinlikle ikisiyle de pazarlık yapabileceğim. Sonra sandalyeyi VKontakte'deki arkadaşlarıma ekleyeceğim 1
  • Meslektaşlarımdan birinden bana yardım etmesini isteyeceğim 2
  • Hırkayı mobilyaların inatçı pençelerinden koparacağım, sandalyeyi köşeye koyacağım 3
  • Tekerlekli olduğu için eve sandalyeyle gideceğim 4

• 10. Bir projeyi bitirmek için beklenmedik bir şekilde başka bir departmanla takım oldunuz. Nasıl davranacaksın?

  • Sadece sorumluluk alanımla ilgileneceğim 2
  • Herkesi motive edip teşvik edeceğim 1
  • Her zamanki gibi, herkes için her şeyi yapacağım ve yeniden yapacağım 4
  • Asıl mesele, patronun asıl işi benim yaptığıma karar vermesidir. 3

• Tüm ofisin olumlu yönü

  

  Sizin gibi insanlar sayesinde, güneş en azından ara sıra çift camlı ofis pencerelerinden gözetler, Maryivanna'nın baş muhasebecisi bir gülümseme sıkar ve neredeyse kaybolmuş insanlığa olan inanç, çekingen bir şekilde başını kaldırır.

  O kadar çok pozitif enerji yayarsınız ki, tüm departman ve birkaç komşu için "şarj etmek" yeterlidir - en sıkıcı ve kasvetli olanlar bile.

  Belki de asıl mesele, davranışınızın arkasında "gelecekte kâr" niyetinin olmamasıdır - niyetlerinizde samimisiniz. Ve her zaman yardım etmeye, desteklemeye ve ilerlemeye hazır. İkili bir cevaba güvenle güvenebilirsiniz - işte seviliyorsunuz. Bir şey var!

• bilgili karakter

  

  Ofisinizin gözü ve kulağı sizsiniz! Sherlock ve Holmes bir araya gelmeseydiniz tüm bu insanlar ne yapardı? Tüm haberler - neşeli (“bu grimza hala azaltılacak”) çok iyi değil (“ve maaş da”) - ilk bilen ve meslektaşlarınızı kuyruğa getirerek hazırlanmalarına izin verecek - en azından zihinsel olarak.

  Sizin gibi insanlar olmadan ofis can sıkıntısı ve tembellikten çıldırırdı. Orada ne var... Temeli, anlayışlı, bilgili ve beklentileri ayık bir şekilde değerlendirebilen insanlar tarafından desteklenmeseydi, ofis er ya da geç harabeye dönecekti.

  Ne söyleyebiliriz? Hayat ve ekonomik karışıklıklar şirketinizin teknesini ne kadar sarssa da tamamen güvendesiniz - her şeyi önceden bilerek (veya tahmin ederek), her zaman ihtiyacınız olan yere saman koyacak ve geleceğinizi mümkün olan en iyi şekilde yöneteceksiniz!

• Tanrı'dan psikolog

  

  Bir psikologun koltuğunu işgal etmezseniz, bu feci bir adaletsizliktir. Çünkü tüm işlevselliği tamamen sizin tarafınızdan yönetiliyor. Ofis dahil, çevrenizdeki herkes hakkındaki bilgileri "okumakta" %100 haklısınız.

  Sekreterden patrona kadar herkese nasıl bir yaklaşım bulacağınızı biliyorsunuz. Gerisi merak ediyor: nasıl?
  Belki bağlantılar, blat, hipnoz?

  Hiçbir şey böyle değil! İnsanlarla iletişim kurmayı öğrenin beyler.

  Duygusal zekanız sadece kıskanılabilir. Ne kadar yüksek olduğundan, imkansız görevler - maaş artışından terfiye kadar - sizin için mevcut değil. İyi şanlar!

• İyi çalışan

  

  Size verilen görevlerle başa çıkan son derece bilgili ve nitelikli bir profesyonelsiniz.

  Bu göz önüne alındığında, zararsız şaşkınlığınız anlaşılabilir: yetkililer neden başarılarınızı fark etmiyor?
  Yeni başlayanların her zaman moda olduğu gerçeğinden, ancak alçakgönüllülük değil. Ama merak etmeyin adalet yerini bulacak! Ve emekliliğinizden önce bunu gerçekleştirmek için biraz daha cesur ve daha yüksek sesle olun - bunu karşılayabilirsiniz.

• yeri doldurulamaz çalışan

  

  Sizin gibi insanlar hakkında “O vazgeçilmez bir çalışan!” demek adettendir. Ve bu doğru.

  Tabiri caizse, soyut “blah-bla-bla” ile değil, yaptıklarınızla onaylandı.

  Teori bilgisini, pratik becerileri ve kendinizi doğru oranlarda yetkin bir şekilde sunma yeteneğini birleştirirsiniz.

  Diğerleri ya umutsuzca "aptal" ya da makul olmayan bir şekilde "sıkıştırılmış" olduğunda, on iş yapar ve bunun hakkında konuşursunuz. İçinizdeki liderliğin ruhu sevmemesi şaşırtıcı değil!
  Ve ekip duvardaki fotoğrafınıza dart atıyor gibi görünmüyor, çünkü sadece sandalyenizi değil, aynı zamanda bir bütün olarak şirketin kaderini de önemsiyorsunuz.

  Genel olarak bir idealsiniz, gidin kendinize bir lokmada çikolatalı bir kahve yapın!

• Eminence grise

  

  Tanrı aşkına, "Sırlar" dizisini yapardınız. saray darbeleri" çıkarmak. Ve aynı zamanda tüm ana rollerde aynı anda oynayın. Bu gerçekten - "sessiz bir havuzda ..."

  Hayat size zamanında öğretti - çevrenizde olan her şeyi kesinlikle doğru değerlendirdiğiniz ve doğru anladığınız herkese rapor etmemelisiniz.

  Ve o şarkıdaki gibi olacak: "Çok şey biliyorum - beni öldürmenin zamanı geldi."

  Bununla birlikte, alınan ve anlamlı bilgileri yetkin bir şekilde lehinize kullanırsınız. Bu sayede en zor iş durumlarının üstesinden gelmeyi başarır ve bazen kariyer basamaklarında birkaç adım atlarsınız. Aynı ruhla devam edebilirsiniz, ancak ... dikkatli olun!

• Dürüst kariyerci

  

  Başkaları senin neyini seviyor?
  Dürüstlük. Hedeflerinizi gizlemiyorsunuz ve onlara ulaşma yöntemleriniz kesinlikle açık, içlerinde hiçbir gösteriş ve pohpohlayıcı pekmez yok.

  Başkaları senin neyini sevmiyor?
  iddialılık. Sen bir tanksın. Ve bir şeye ihtiyacınız olursa (ve yukarıda belirtildiği gibi, neye ihtiyacınız olduğunu her zaman bilirsiniz), gittiğiniz rotayı asla değiştirmezsiniz. Yolunuzda ne (ve bazen "kim") var.

  Sana saygı duymamak mümkün değil ama sevmek kolay değil... Öte yandan akrabalar ve arkadaşlar seni sevmeli, iş arkadaşların sadece senin başarı seviyen için çabalayabilir. Kendin kal!

• tuzaklar ile kariyer

  

  Bir zamanlar “son, araçları haklı çıkarır” ifadesini duydunuz. İlk başta beğenmemiş olabilirsiniz, ancak çörek ve zencefilli kurabiye ile kendinizi şımartmayan bir yaşam bunun doğru olduğunu kanıtladı.

  Ve bu sloganı takip etmeye karar verdiniz, çünkü hayatı kıskanan herkes bunu başarıyla yapıyor.

  Çok istenen hedefe ulaşmadığınız söylenemez. Evet ve yolda “hareket ettirilmesi” gereken insanlar, tembel ve vasat oldukları için muhtemelen bunu hak ettiler ... Ama nazik olun: sonunda, zihinsel durumunuz ve sakin bir vicdanınız mal olacak en çok.

• Yalnız Kurt

  

  Herhangi bir koalisyonun üyesi değilsiniz ve kimse için veya kimseye karşı oynamıyorsunuz. Konumunuz tarafsızlıktır. Bazen olumlu, bazen olumsuz ama her zaman sessiz.

  Ve bu belki en iyi strateji başarı.

  Sadece sessizce ve soğukkanlılıkla, perde arkasındaki hesaplaşmaların dikkatinizi dağıtmasına izin vermeden işinizi yapın. Bu sayede fikirler üretilir, uygulama "düzeyde" olur ve projeler boş durmaz.

  Biliyor musun? Yani kendi işinizden kısa bir süre önce! Cesaret etmek!

• sessiz gözlemci

  

  Elbette içe dönük birisin. Ve tüm bu ofis telaşı sizin için yaratılmadı. Bununla birlikte, gözlemcinin çok rahat bir pozisyonunu korurken, buna başarılı bir şekilde adapte oldunuz.

  "Bu insanlar neden tüm bunları yapıyor?" - meslektaşlarınızın birbirlerini nasıl memnun etmeye veya sinirlendirmeye çalıştıklarını fark ederek şaşkınlık içinde düşünüyorsunuz.

  Tüm bu fare karmaşasına katılmaya ne gücünüz, ne zamanınız, ne de en önemlisi arzunuz var. Bununla birlikte, nişinizde kalmak ve “iyi” olarak kabul edilmek için ayrıntıları fark etme ve bunları analiz etme konusunda yeterince iyisiniz. Sizi destekliyoruz ve kendinizinkini nasıl organize edeceğinizi düşünmenizi öneriyoruz. ilginç hayat ofis ve sakinleri olmadan!

• görünmez mucize

  

  “Ah, fotokopi makinesinin kendisi kazandı! Ah, belgelerin olduğu klasör bulundu! Oh, pervazların kontrolünü fark etmedim!

  Meslektaşlarınızın ve en saldırgan olan şey patronların gözünde, tam olarak böyle görünüyor.

  Ve sadece siz biliyorsunuz ki, bu fotokopi makinesiyle uğraştığınızı, doğru klasörü aramak için tüm arşivleri karıştırdığınızı ve çek geldiğinde rapordaki tüm yanlışlıkları düzelttiğinizi.

  Ancak, ilerlemeniz fark edilmeden gider.

  Ve neden biliyor musun? Çünkü sen kendin istiyorsun, kutsal adam! Kendinize aşırı dikkat çekmekten hoşlanmıyorsunuz, hatta yardımseversiniz.

  Sadece doğru yerde olduğunuzu, bir zorluğu daha aştığınızı ve harika bir sonuca ulaştığınızı bilmek istersiniz...

  Ah, bu, elbette, sizi ikramiyelerden mahrum eder ... Ama manevi rahatlık daha pahalıdır!

• ofis hastası

  

  Ta-da-da-daaam… Buraya nasıl geldiğin hiç belli değil.

  Sen serbest bir sanatçısın! Ev kadını! Kovboy! Evet, herkes, ama ofis planktonu değil.

  Buradaki her şey sizi iğrendiriyor - monitörlerden önlerinde oturan "ofis arkalarına".

  Bak, eğer hiçbir şeyi değiştirmezsen, hayatın tam olarak böyle gidecek - bir ofis kutusunda 9'dan 6'ya.

  Kendi hayatını değil de yaşamaktan daha kötü ne olabilir?
  Sıcak yerinizi gerçekten ihtiyacı olan birine verin ve en sevdiğiniz iş ve maceraya doğru gidelim! Başarılı olacağınıza inanıyoruz!

Ve bugün internette yeni bir trend para ezoterizmidir. Yaklaşımın özü: para, çekebilmeniz, elde tutabilmeniz ve artırabilmeniz için ihtiyaç duyduğunuz enerjidir. Paranızı düşünerek “pompalayabilirsiniz” Farklı yollar. Ünlü Nakit Akışı oyununu oynayın, sıkı çalışın, iyi alışkanlıklar geliştirin.

Paniğe kapılmayın, “para için komplolar” öğretmeyeceğiz. Tüm bu tür kitap ve eğitimlerde “kırmızı iplik”ten değerli bir düşünce geçtiğini belirtmek istedim. İyi para, gerçekten sevdiğiniz işi / işi getirir! Ve buna yeteneğimiz var.

Bu yüzden bugün en sevdiğiniz işi basit ama şaşırtıcı derecede doğru bir testle nasıl bulacağınız hakkında konuşacağım.

Web'de bir yetenek testleri denizi var. Ve bloglarda, forumlarda ve özel sitelerde. Parlak dergilerde bile yayınlanıyorlar, böylece saç kesimi ve manikür arasında kadınlar beğenilerine göre bir şey seçebilirler.

Bazen testler arasında karşımıza çıkıyor ve şaşırtıcı derecede doğru!

Clifton StrengthsFinder adlı benzersiz bir metodolojinin yazarları, Marcus Buckingham ve Donald Clifton, liderlik ve liderlik konusunda tanınmış uzmanlardır. Doğuştan gelen "iş için yetenekleri" belirlemek için bir test geliştirdiler ve mükemmel bir kitap yazdılar: "En İyisinden Yararlanın: İşletmenin Hizmetindeki Çalışanların Güçlü Yönleri".

İki kelimeyle özetlemeye çalışacağım. Yazarlar, insanların %99'unun çocukluktan itibaren aynı hatayı yaptığına inanıyor. Neyin işe yaramadığına odaklanıyoruz. Ve bu “bir şeyi” en azından ortalama bir seviyeye getirmeye çalışıyoruz. Diyelim ki matematik verilmedi - bir öğretmenle çalışıyoruz.

Marcus Buckingham ve Donald Clifton, bu yaklaşımın temelde yanlış olduğuna inanıyor.

Bir kişi güçlü yönlere değil, zayıf yönlere odaklanırsa, ona her şey güçle ve güçle verilir. büyük zorluklarla. Doğal yeteneklerinize odaklanmak ve onları sevdiğiniz iş veya işinizde geliştirmek çok daha mantıklı.

diyelim ki güçlü- rekabet arzusu, insanları birleştirme yeteneği, karizma ve stratejik düşünme, o zaman doğuştan bir işadamı ve yöneticisiniz. Ve muhasebede, programlamada veya şiir yazmada başarılı olmanız pek olası değil.

"Kişinin kendi" veya "başkasının" mesleği üzerindeki çabalar arasındaki fark muazzam! Akışla birlikte ya da ona karşı gitmek gibi.

1. Yetenekler doğuştan gelen ve tekrarlayan düşünce, davranış ve tepki kalıplarıdır. Bu tür yetenekler Clifton StrengthsFinder testi ile ortaya çıkarılabilir.
2. Beceriler, tekrarlanan tekrarlarla otomatizme getirilen becerilerdir.
3. Bilgi – öğrenilen dersler ve gerçekler

Bir komplekste, üç bileşenin tümü "güçlü yönlerdir". Metodolojinin yazarları, işte başarının en önemli “içeriğinin” doğa tarafından ortaya konan doğuştan gelen yetenekler olduğuna inanmaktadır.

Temel yeteneklerinizi nasıl belirleyebilirsiniz?

Güçlü yönlerinizi bulmak göründüğü kadar kolay değildir. Kişi ancak gelecekte tam olarak kim olacağını bilenler için sevinebilir.

Diğer herkes dokunarak yolunu bulmak zorundadır. Örneğin, ustalaşmak için altı ayda bir veya yılda bir yeni tür faaliyetler. Doğal eğilimler, "kendi" alanındaki yeni becerileri hızla öğrenmenize ve ustalaşmanıza olanak tanır. Ama kaçımız 40 yaşından önce "uygulamayla test etme"yi karşılayabiliriz?

StrengthsFinder'ı test etmek, hızlı bir şekilde “kendinizi bulmanıza” yardımcı olacaktır. Test, en güçlü yönlerin 30 yıllık bir çalışmasının sonuçlarına dayanmaktadır. farklı insanlar ve iş performansı üzerindeki etkileri. Test, pozitif psikolojinin genel modeline dayanır.

Clifton StrengthsFinder Konu Profili, 34 olası seçenek arasından beş baskın "tema" veya yetenek seçmenize yardımcı olacaktır. Bulunan "beş" - geliştirme için maksimum fırsatlar sağlayan faaliyet alanları.

Test sonuçları, Kolomna veya Moskova'da beğeninize göre bir iş bulmanızı kolaylaştıracak. Ve gerçekten sevdiğin şeyi yap.

Baskın Yetenek Örnekleri

"Öğrenci". Bir kişi öğrenme sürecinden sonuçlarından aynı zevki alır. Yeni zorluklardan ve projelerden korkmayın. Kendisini çeken alanlarda sürekli gelişmek.

"Özgüven". Kendine güven, ek riskler almayı mümkün kılar. Korkusuz bir kişi daha karmaşık görevleri üstlenir. Engelleri aşmak için harika.

"Ayarlanabilirlik". Mevcut anın tüm olanaklarını kullanarak her duruma kolayca uyum sağlar. Aynı anda birkaç farklı görevi gerçekleştirebilir.

"Dikkat". Bu tür yeteneklere sahip insanlar her durumu analiz eder ve riskleri ayık bir şekilde değerlendirir. Kendiliğinden hareket etmekten ve yalnızca bilinçli kararlar vermekten hoşlanmazlar.

"Karizma". Bu tür kişilikler, iletişimin ilk dakikalarından sempati uyandırır ve insanları kolayca kendi taraflarına çeker. En sık bir sohbet başlatan ve dürüstlük çağrısı yapan onlardır.

"Pozitiflik". Doğuştan iyimserler her şeyi görür parlak taraflar. Başkalarını olumlu bir tavırla etkilerler ve etkili çalışmaya ilham verirler. Onlar için başarısızlık yararlı bir derstir, vazgeçmek için bir neden değil.

Katılımcının 20 saniye boyunca 180 soruyu yanıtlaması gerekir. Her soru iki ifadeden oluşmaktadır. Davranışınıza uygun olanı seçmelisiniz. Örneğin: “Talimatları dikkatlice okudum” ve “Hemen işe başlamayı tercih ediyorum” (mobilya monte edin, yeni bir aletle uğraşın).

Alınan yanıtlara göre program beş baskın yetenek seçecektir. Güçlü yönlerini kullanan bir kişi, zaman zaman verimliliğini artırır!

Clifton StrengthsFinder çevrimiçi testi Rusça olarak da mevcuttur (sf1.strengthsfinder.com). Doğru, Web'de ücretsiz olarak bulamadım. Her "Maksimum" kitabının, testi geçmeden önce forma girilmesi gereken benzersiz bir kodu vardır. Kodlu kitap elektronik olarak da satılıyor (kesinlikle litres.ru'da gördüm).

Ya ne istediğimi bilmiyorsam?

Oturun ve kendinize dürüstçe şu üç soruyu yanıtlayın:

1. en çok ne yapmaktan hoşlanırım
2. Bedavaya bile ne yapmaya hazırım
3. Her zaman daha fazlasını öğrenmeye çalıştığım şey

En sevdiğiniz işi nasıl buldunuz?