Angat ng mga guro sa kanayunan. Mga tampok ng pagbabayad ng pag-aangat sa mga batang propesyonal. Sino ang itinuturing na isang batang espesyalista sa Russia

Ang mga batang nagtapos sa unibersidad ay kadalasang nahaharap sa problema sa paghahanap ng trabaho.

Ang mga employer ay nag-aatubili na kumuha ng mga espesyalista na walang karanasan, kahit na mayroon silang pulang diploma. Dahil dito, ang mga nagtapos ay napipilitang kumuha ng mga posisyong mababa ang suweldo.

Kasabay nito, mayroong matinding kakulangan ng mga propesyonal na tauhan sa kanayunan. Ang pangunahing problema ng mga nayon ay ang mababang antas ng pamumuhay.

Sa loob ng mahabang panahon ay may posibilidad na ang pag-agos ng mga kabataan mula sa mga nayon patungo sa mga lungsod. Bilang resulta, kinakailangan ang mga espesyalista sa nayon sa lahat ng sektor.

Upang malutas ang kasalukuyang sitwasyon at maakit ang mga batang kadre sa kanayunan, ang programang "Young specialist sa kanayunan" ay ipinakilala sa antas ng pambatasan.

Sino ang mga batang propesyonal

Hindi tinukoy ng batas ang terminong "batang espesyalista". Ngunit ang konseptong ito ay madalas na matatagpuan sa mga regulasyong ligal na kilos na nagtatatag ng mga relasyon sa paggawa ng mga batang tauhan.

Ang Artikulo 70 ng Kodigo sa Paggawa ay naglalaman ng paliwanag tungkol sa isang tao na nakatapos ng pagsasanay sa isang institusyon na nakatanggap ng akreditasyon ng estado at nakakuha ng trabaho sa kanyang espesyalidad. Isang paunang kinakailangan Isinasaalang-alang ang trabaho sa loob ng unang taon pagkatapos ng graduation.

Ang mga batang espesyalista ay itinuturing na mga nagtapos na nakatanggap ng edukasyon sa mga propesyon sa paggawa sa mga dalubhasang institusyon.

Kasama rin sa kategorya ng mga batang propesyonal ang mga mamamayan na hindi pa naging 35 taong gulang, kung natapos nila ang isang kurso ng pag-aaral na may pahinga mula sa trabaho at pumasok sa trabaho sa organisasyon sa kanilang espesyalidad nang hindi lalampas sa tatlong buwan pagkatapos makumpleto ang kanilang pag-aaral. Ang katayuan ng isang batang espesyalista sa kasong ito ay tumatagal ng tatlong taon mula sa petsa ng pagpapatupad ng kontrata sa pagtatrabaho. Ang empleyado ay obligadong magtrabaho sa organisasyon kung saan nilagdaan ang kontrata nang hindi bababa sa tatlong taon.

Ang pagbubuod sa itaas, maaaring makilala ng isa tatlong pangunahing pamantayan nagpapakilala sa konsepto ng isang batang espesyalista:

Isang nagtapos na nakatanggap ng propesyonal na edukasyon sa isang institusyong may akreditasyon ng estado;
Ang espesyalista ay obligado, pagkatapos matanggap ang espesyalidad, upang makakuha ng trabaho ayon sa profile;
Ito ay kinakailangan upang makahanap ng trabaho sa loob ng isang taon pagkatapos ng graduation.

Mga uri ng pagbabayad at mga programang panlipunan para sa suporta

Para sa mga batang propesyonal, mayroong ilang pagbabayad at mga programang panlipunan.

Makakaasa sila sa:

Isang beses na pagbayad;
Pagbubuhat.

Ang lump sum na pagbabayad ay kinakalkula sa iba't ibang paraan. Halimbawa, ang mga guro at guro sa kindergarten ay tumatanggap ng buwanang bonus para sa tatlong taon bilang karagdagan sa kanilang suweldo. Alinsunod sa batas, ang pagbabayad ay maaaring gawin sa pagtatapos ng termino ng kontrata sa pagtatrabaho.

Pagtaas ng mga payout ay lumitaw mula noong 2012. Ang isang kompensasyon o pagbabayad ng insentibo ay dapat ibigay sa isang espesyalista sa unang buwan pagkatapos lagdaan ang kontrata. Ang halaga ng bayad ay depende sa espesyalidad at lugar ng trabaho.

Kung ang isang batang espesyalista ay umalis sa kanyang sariling malayang kalooban, pagkatapos ay kailangan niyang bumalik sa badyet ng organisasyon, ang negosyo, ang pag-aangat ng mga pagbabayad na ibinigay sa kanya.

Lahat ng pagpoproseso para sa pag-iisyu ng mga pagbabayad, ang employer ang pumalit.

Ang allowance ng estado na inilaan upang suportahan ang mga batang manggagawa ay hindi binubuwisan. Upang ang isang empleyado ay makilahok sa isang programang panlipunan, obligado siyang magtrabaho sa organisasyong ito pagkatapos matanggap ang pag-angat. hindi bababa sa limang taon. Bukod sa, propesyonal na aktibidad dapat na nauugnay lamang sa natanggap na espesyalidad.

Makakatanggap lamang ng bayad ang mga manggagawang medikal kung sila ay nakatira sa isang nayon, ayon sa.

Mga layunin at kundisyon ng programa ng suporta ng estado

Mula noong 2002, isang programa ang inilunsad upang mapabuti ang kalagayan ng pamumuhay ng mga mamamayan na nakatira sa mga rural na lugar.

Hanggang ngayon pagkilos ng programa kinakalkula hanggang 2020.

Alinsunod sa pederal na batas, ang mga pondo para sa pagpapabuti ng mga kondisyon ng pabahay ay ibinibigay sa pamamagitan ng paglalaan ng mga subsidyo sa mga paksa Pederasyon ng Russia mula sa pederal na badyet. Ang mga subsidy ay inilalaan sa loob ng balangkas ng programa sa pagpapaunlad ng kanayunan.

Pabahay para sa mga batang propesyonal sa kanayunan ay isang programa na idinisenyo upang tulungan ang mga pamilya na bumili ng apartment o bahay sa isang rural na lugar. Ang nayon ay tumutukoy sa mga pamayanan sa kanayunan at mga lugar sa pagitan ng mga nayon.

Upang samantalahin ang karapatang mapabuti ang mga kondisyon ng pamumuhay sa tulong ng suporta ng estado sa gastos ng badyet ay maaaring ibigay sa mga batang propesyonal minsan sa isang buhay.

Ang mga batang propesyonal ay maaari kumuha ng subsidy sa anyo ng isang malambot na pautang. Ang rate ng interes kung saan ibibigay ang utang ay 5% kada taon. Posibleng ibalik ang pera sa loob ng 10 taon sa pantay na pag-install.

Halaga ng subsidiya hiwalay na kinokontrol ng mga regulasyon ng bawat rehiyon, depende sa halaga ng pamilihan kada metro kuwadrado ng pabahay. Ngunit ang laki nito ay hindi maaaring lumampas sa 70% ng halaga ng pabahay, iyon ay, ang isang batang espesyalista ay dapat magkaroon ng 30% ng kanyang sariling mga pondo upang bumili ng apartment. Ang bawat rehiyon ay nagtatakda ng pinakamataas na limitasyon sa presyo para sa isang apartment, sa itaas kung saan imposibleng bumili ng pabahay sa ilalim ng programa. Kung ang parehong miyembro ng pamilya ay nasa ilalim ng kategorya ng mga batang propesyonal, kung gayon ang halaga ay tataas.

Maaari kang bumili ng pabahay pareho sa pangalawa at sa pangunahing merkado.

Anong mga benepisyo ang ibinibigay ng programang ito "Pagbibigay ng pabahay para sa mga batang propesyonal sa kanayunan"

Ang pangunahing plus ng programa ay ang mga kalahok ay may karapatang tumanggap ng pautang sa mga kagustuhang termino sa 5% bawat taon mula sa badyet ng estado hanggang sa 10 taon.

Ang tinantyang halaga ng subsidy ay tinutukoy batay sa kabuuang lugar ng tirahan, na isinasaalang-alang ang pamantayan para sa bilang ng mga miyembro ng pamilya. Para sa isang tao, ang pamantayang ito ay itinuturing na 33 sq.m., para sa isang pamilya ng dalawa, ang pamantayan ay 42 sq.m., para sa tatlo o higit pa, ang pagkalkula ay isinasagawa sa 18 sq.m. bawat tao.

Espesyalista may karapatang gumamit pagbabayad para sa:

Pagbili ng pabahay sa mga rural na lugar, na gumagana nang hindi hihigit sa limang taon;
Pagtatayo ng isang residential na pribadong bahay o upang kumpletuhin ang nasimulan nang pagtatayo;
Pagbili ng isang apartment sa isang gusali ng apartment na itinatayo sa nayon.

Sino ang maaaring maging miyembro

Ang karapatang makatanggap ng subsidy sa ilalim ng programang "Pagbibigay ng pabahay para sa mga batang propesyonal sa kanayunan" ang mga sumusunod na kategorya:

Mga mamamayan na hindi lalampas sa 35 taong gulang;
Yaong mga permanenteng nakatira sa mga rural na lugar;
Kinikilala bilang nangangailangan ng mas magandang kondisyon ng pabahay;
Ang pagkakaroon ng dokumentaryong ebidensya ng kanilang sariling mga pondo na hindi bababa sa 30% ng halaga ng pabahay;
Ang mga nakatanggap ng average o mataas na edukasyon sa isang institusyong may akreditasyon ng estado;
Mga espesyalista na nagtatrabaho sa kanilang espesyalidad nang hindi lalampas sa tatlong buwan pagkatapos makatanggap ng diploma sa direksyon ng Kagawaran ng Edukasyon sa kanayunan;
Nagtrabaho sa espesyalidad nang hindi bababa sa tatlong taon.

Kapag tumatanggap ng social subsidy, ang mga kalahok sa programa ay obligadong magtrabaho sa mga rural na lugar sa social sphere o sa agro-industrial na produksyon hindi bababa sa limang taon. Ang mga agro-industrial na negosyo ay nauunawaan bilang mga producer ng mga produktong pang-agrikultura, ang listahang ito ay hindi kasama ang mga may-ari ng mga indibidwal na subsidiary plot.

Ang pagtatrabaho sa social sphere ay nauunawaan bilang anumang anyo ng paggawa sa mga rural na lugar, kabilang ang indibidwal na entrepreneurship, sa larangan ng edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, pisikal na edukasyon, serbisyong panlipunan.

Pamamaraan ng pagpaparehistro

Upang makilahok sa programa, dapat mag-aplay ang espesyalista sa komite ng pabahay sa iyong paksa. Bago magsumite ng mga dokumento para sa pakikilahok sa programang "Pagbibigay ng pabahay para sa mga batang propesyonal sa kanayunan", dapat kang kilalanin bilang nangangailangan ng pinabuting kondisyon ng pabahay. Pagkatapos matanggap ang nauugnay na dokumento, maaari mong mag-aplay para sa isang grant.

Upang gawin ito, dapat kang magbigay ng:

Ang listahan ng mga dokumento ay maaaring pahabain ng mga regulasyon ng mga rehiyon.

Sinusuri ng mga lokal na awtoridad ang mga isinumiteng dokumento at bumuo ng isang listahan ng mga kalahok sa programa. Oras ng pagproseso ng aplikasyon ay 2 buwan. Matapos ang pag-expire ng panahon, ang aplikante ay pinadalhan ng opisyal na tugon sa pagsasama ng isang espesyalista sa pila para sa isang subsidy.

Mga tuntunin ng pagtanggap depende sa mga rehiyon at sa bilang ng mga espesyalista na nag-aaplay para sa isang subsidy.

Ang mga administrasyon sa kanayunan ay nagpapadala ng mga listahan sa mga ehekutibong awtoridad hanggang Setyembre 1 bago susunod na taon. Nakatuon sa bilang ng mga aplikante, ang tinatayang laki at bilang ng mga subsidyo ay pinagsama-sama. Ang mga ehekutibong awtoridad ay bumubuo ng mga listahan ng mga aplikante at abisuhan sila.

Pagkalkula ng bilang at halaga ng mga subsidyo, na ipapadala mula sa pederasyon sa mga paksa, ay gagawin pagkatapos ng pag-apruba ng taunang badyet, pagkatapos ng Nobyembre 1.

ministeryo Agrikultura isinasaalang-alang ang mga sumusunod na salik sa pamamahagi:

Ang populasyon sa nayon, ang antas ng pamumuhay;
Magkano ang emergency at sira-sirang pabahay sa rural na lugar na ito;
Kakulangan ng lakas paggawa sa rehiyon;
Average na gastos bawat metro kuwadrado.

Ang subsidy ay ibinibigay sa mga batang propesyonal para sa isang panahon na hindi hihigit sa 10 taon sa 5% bawat taon. Ang halaga ng mga pagbabayad ay nahahati sa pantay na mga bahagi.

Ang paglipat ng mga pondo mula sa subsidy na inilaan ng estado ay ginawa ng institusyon ng kredito sa account:

Nagbebenta, sa kaso ng pagbili ng isang apartment sa ilalim ng isang kontrata ng pagbebenta mula sa isang pribadong tao;
Isang kontratista na nagtatayo ng bahay para sa isang batang espesyalista;
Developer, kung ang apartment ay binili sa isang bahay na itinatayo;
Sa nagbebenta ng mga materyales sa gusali sa ilalim ng isang kontrata ng pagbebenta, kung ang isang pribadong gusali ng tirahan ay itinayo sa sarili nitong.

Sa panahon ng programa, maraming rehiyon ang nakakuha ng mga propesyonal na espesyalista sa kanayunan. Ang mga resulta ng programa ay hindi maaaring hindi mapansin. Ang mga nagtapos ay may insentibo upang makakuha ng hindi lamang isang mahusay na bayad na trabaho, kundi pati na rin upang bumili ng pabahay sa paborableng mga termino.

Tungkol sa pagpapatupad ng programang ito sa distrito ng Kuraginsky, tingnan ang sumusunod na video:

Ang pag-aangat para sa mga batang propesyonal ay isa sa mga paraan upang ma-motivate ang mga nagtapos ng propesyonal institusyong pang-edukasyon upang magtrabaho sa espesyalidad. Paano pilitin binata na mas gusto ang isang mababang-prestihiyo na trabaho bilang isang guro na may lahat ng abala na kasama nito kaysa sa tahimik na trabaho sa ilang sentro ng opisina bilang isang katulong sa isang mahalagang boss? Tama iyan: mag-alok ng pera!

Gaano tama na pumili ng isang lugar ng trabaho batay sa purong materyal na motibo at isantabi ang mga ambisyosong kaisipan tungkol sa layunin ng buhay"sa likod burner" - para sa isang mahabang talakayan. Kung gagawin natin ang mga katotohanan, maaari nating sabihin na ngayon ang mga batang espesyalista ay may karapatan sa higit sa karapat-dapat na suportang pinansyal sa simula ng kanilang mga karera.

Batang espesyalista - sino ito?

Ang terminong "batang espesyalista" sa pederal na batas ay nangyayari nang isang beses lamang - sa Art. 70 ng Labor Code, na nagbabawal sa mga employer na magtalaga ng mga internship sa mga propesyonal na nagtapos sa unibersidad / kolehiyo wala pang isang taon ang nakalipas (sa kondisyon na sila ay nagtatrabaho sa propesyon). Kasabay nito, hindi tinukoy ng Kodigo sa Paggawa kung sino ang dapat na uriin bilang isang "batang espesyalista" at sino ang hindi dapat.

Ang mga pribilehiyo para sa mga batang propesyonal ay itinakda ng mga batas sa rehiyon - batay sa kanilang mga postulate, maaaring hatulan ng isa ang mga kondisyon para sa pagkuha ng kagustuhang katayuan. Narito ang mga kundisyon na pinag-uusapan natin.

Edad - hanggang 35 taon. Sa ilang rehiyon at para sa ilang propesyon, ang mas mahigpit na limitasyon ay hanggang 30 taon.

Pagkumpleto ng full-time na departamento ng unibersidad / sekundaryong institusyong pang-edukasyon kasama ang estado at ang pagkakaroon ng isang diploma ng itinatag na form. Tanging ang mga mag-aaral na "mga empleyado ng estado" ang maaaring umasa sa mga pribilehiyo - "mga nagbabayad" para sa "mga bonus" pagkatapos ng graduation ay walang maaasahang.

Nakahanap ng trabaho ang nagtapos sa loob ng 12 buwan mula sa sandali ng pagtanggap ng diploma sa isang organisasyong pambadyet.

Kung ang isang nagtapos ay nagtrabaho sa isang pribadong kumpanya, pagkatapos ay natatanggap lamang niya ang mga pribilehiyo na inilarawan sa mga regulasyong ligal na aksyon ng kumpanyang ito. Hindi tutulungan siya ng estado o rehiyon.

Ang katayuan ng isang batang espesyalista ay itinalaga sa isang mamamayan nang isang beses lamang sa loob ng hanggang 3 taon. Ang termino ay maaaring pahabain sa 6 na taon kung ang isang mamamayan, halimbawa, ay na-draft sa ranggo hukbong Ruso o nagpunta sa maternity leave.

Anong mga pagbabayad ang dapat bayaran?

Makakaasa ang mga batang propesyonal sa gayong mga pribilehiyo.

Pag-aangat para sa mga batang propesyonal. Ito ang halagang ibinabayad sa isang bagong empleyado sa isang pagkakataon kapag sumali sa estado. Maaari mong malaman kung gaano kalaki ang pag-aangat para sa mga batang propesyonal sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga regulasyon sa rehiyon - ang halaga ay depende sa rehiyon at sa propesyon.

Pandagdag sa suweldo. Ang allowance ay binabayaran buwan-buwan para sa buong panahon habang ang katayuan ng isang batang espesyalista ay may kaugnayan. Ang aktwal na laki ng allowance ay depende sa laki ng suweldo; ang kamag-anak na sukat nito ay, bilang panuntunan, 40% - para sa mga ordinaryong espesyalista, 50% - para sa mga nagtapos na nag-abala upang makakuha ng pulang diploma.

Mga mortgage sa mga kagustuhang termino. Ang isang batang espesyalista ay may karapatang umasa na ang 30% ng halaga ng pabahay na kinukuha niya sa isang mortgage ay babayaran ng munisipyo.

Ang isang nagtapos na nakahanap ng trabaho wala sa rehiyon kung saan siya nakatira ay tumatanggap ng iba pang mga kabayaran.

Para sa paglipat.

Para sa transportasyon ng mga kasangkapan at personal na gamit.

Pang-araw-araw na allowance para sa bawat araw na ginugugol sa kalsada.

Mga benepisyo para sa mga batang guro

Humigit-kumulang 100,000 rubles ang ibinibigay sa mga batang guro mula sa kabisera bilang mga allowance sa pag-aangat. Gayundin, ang mga guro sa Moscow ay tumatanggap ng buwanang allowance na 40-50%. Ang eksaktong halaga ng allowance ay depende sa kulay ng diploma.

Sa St. Petersburg, ang laki ng lump sum na pagbabayad ay depende sa kulay ng diploma. Ang mga mahuhusay na mag-aaral ay agad na makakatanggap ng higit sa 67 libong rubles, at ang mga espesyalista na nakatapos ng kanilang pag-aaral na may mga asul na diploma ay makakatanggap ng 50 libong rubles. Ang mga guro mula sa hilagang kabisera ay hindi karapat-dapat sa isang buwanang allowance, ngunit sila ay may karapatan na mag-claim ng kabayaran para sa kalahati ng halaga ng paglalakbay sa pampublikong sasakyan.

Ang pagpapalabas ng pag-aangat ay isinasagawa din sa mga lungsod ng probinsiya, ngunit doon ay pinag-uusapan natin ang tungkol sa hindi gaanong makabuluhang halaga - mula 10 hanggang 20 libong rubles. Ang karamihan sa mga kondisyon ay inaalok sa lungsod na ito. Sa lungsod na ito, ang mga batang guro ay binabayaran ng isang lump sum na 50 libong rubles, kasama ang isang allowance na 60% ng suweldo ay itinalaga sa unang taon. Sa ikalawa at ikatlong taon ng trabaho, ang guro ay binabayaran din ng dagdag, ngunit mas mababa - 36% at 24%, ayon sa pagkakabanggit.

Mga benepisyo para sa mga batang doktor

Ang halaga ng pag-aangat para sa mga batang medikal na propesyonal ay humigit-kumulang 3 suweldo. Ang mga batang doktor ay tumatanggap din ng buwanang suplemento na 30-40% ng kanilang suweldo. Ang ilang mga rehiyon ay nagsisimulang magbayad ng mga bonus sa mga batang doktor bago nila matagumpay na makumpleto ang kanilang diploma. Ito ay kaugalian, lalo na, sa rehiyon - sa Don, ang mga baguhan na doktor ay binibigyan ng karagdagang iskolar mula sa ika-4 hanggang ika-6 na taon ng unibersidad. Ang mga intern sa Rostov ay tumatanggap ng 5,000 rubles bilang karagdagan sa kanilang pangunahing suweldo.

Ang pinakamalaking bonus ay ibinibigay sa mga batang doktor na sumasang-ayon na lumipat sa kanayunan bilang bahagi ng programa ng Zemsky Doctor. Binibigyan sila ng isang beses na pagbabayad ng 1 milyong rubles! Gayunpaman, ang isang bagong gawang rural na doktor ay hindi magagawang sayangin ang kanyang milyon sa online roulette - ang pag-aangat ng mga batang propesyonal sa kanayunan ay mahigpit na pinupuntirya. Ang pera ay maaaring gastusin lamang sa pagpapabuti ng kanilang sariling mga kondisyon sa pamumuhay. Para sa isang milyon, halimbawa, maaari kang magtayo ng isang bahay sa isang lagay ng lupa, na ibibigay sa doktor ng zemstvo para sa pagtatayo ng ganap na walang bayad.

Ang isang kinakailangan para sa pagtanggap ng isang lump-sum na bayad para sa trabaho sa nayon ay ang pagpirma ng isang 5-taong kontrata ng doktor. Kung ang isang batang espesyalista ay nagpasya na huminto nang hindi nakumpleto ang "limang taong plano", kailangan niyang ibalik ang bahagi ng pag-aangat.

Paano makakuha ng elevator?

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng elevator para sa isang batang espesyalista ay medyo pamantayan at hindi nangangailangan ng maraming pagsisikap mula sa aplikante - mangolekta lamang ng isang pakete ng mga dokumento, ilipat ito sa organisasyon at maghintay para sa pera. Ang mga guro ay kailangang makipag-ugnayan sa rehiyonal na departamento ng Ministri ng Edukasyon, mga doktor - sa lokal na MHIF. Ang mga kinakailangang dokumento para sa pagkuha ng elevator ay kinabibilangan ng:

Ang orihinal na diploma kasama ang isang kopya.

Kontrata sa paggawa.

Aplikasyon sa pagbabayad.

Ang application form ay ibibigay sa batang espesyalista sa organisasyon kung saan siya nag-apply.

benepisyo ng young specialist teacher

Napagpasyahan na ipagpatuloy ang kampanya upang maakit ang mga batang guro sa kanayunan, at samakatuwid ang mga benepisyo para sa mga guro sa kanayunan sa 2016 ay mananatiling halos pareho - ito ay inihayag noong Setyembre 2015 ng pinuno ng Ministri ng Kalusugan na si T. Golikova. Gayunpaman, ang buong listahan ng mga benepisyo para sa mga guro sa mga rural na lugar, pati na rin ang halaga ng materyal na kabayaran para sa mga batang guro, ay nakasalalay hindi lamang sa mga direktiba ng estado, kundi pati na rin sa mga batas sa rehiyon - nangangahulugan ito na sa katunayan ang isang espesyalista ay maaaring makatanggap para sa kanyang trabaho. sa nayon ay hindi lahat ng kabayaran na kaya ang mga kinatawan ng Pamahalaan ay nagsasalita nang mahusay.

Anong mga benepisyo sa paggawa ang maaasahan ng mga guro sa kanayunan?

Ang mga batang guro sa kanayunan ay binibigyan ng mga sumusunod na benepisyo sa paggawa:

Pinahaba ang bayad na bakasyon(ibinigay isang beses sa isang taon). Ang tagal ng naturang bakasyon ay nag-iiba mula 42 hanggang 56 na araw at depende sa mga lokal na batas. Bilang karagdagan, ang isang guro na nagtrabaho sa nayon sa loob ng 10 taon ay maaaring magbakasyon ng isang taon, mapanatili lugar ng trabaho at kahit buwanang tumanggap ng bahagi ng suweldo - mula 30 hanggang 50% (Artikulo 335 ng Kodigo sa Paggawa).
pinaikling linggo ng trabaho. Habang ang mga kasamahan ay kailangang magtrabaho ng 36 na oras sa isang araw, ang mga benepisyaryo na guro ay sapat para sa 18 oras - ang naturang linggo ng trabaho ay hindi maituturing na isang paglabag sa mga batas sa paggawa.
Pagkakataon na magtrabaho ng part-time.
Maagang pagretiro. Ang mga guro ng benepisyo ay maaaring magretiro pagkatapos ng 25 taon ng trabaho sa nayon, anuman ang edad (ayon sa Artikulo 28 ng Pederal na Batas "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation"). Isang mahalagang punto: ang aktibidad ng pedagogical ay dapat na tuloy-tuloy.

Cash compensation para sa mga guro sa kanayunan

Ang mga gurong benepisyaryo ay ganap na binabayaran para sa:

Ang halaga ng pag-init ng silid kung saan nakatira ang guro(kung ang bahay ay pinainit ng natural na gas). Ang halaga ng kabayaran ay tinutukoy ayon sa mga pagbabasa ng metro, kung walang metro, pagkatapos ay ayon sa kasalukuyang rate ng pagkonsumo.
Mga gastos sa kuryente- ayon sa pamantayan ng pagkonsumo bawat 1 sq. m.
Ang halaga ng pagbili ng panggatong o karbon- kung ang bahay ay pinainit sa ganitong paraan.

Ang mga pribilehiyong ito ay ibinibigay din bilang mga benepisyo sa mga retiradong guro sa kanayunan sa 2016.

Iba pang mga pribilehiyo para sa mga batang guro

Ang iba pang "karot" ay makakaakit din ng mga batang espesyalista sa mga nayon:

Isang beses na malaking pagbabayad ng 5-10 suweldo. Ito ay pinaniniwalaan na dapat gastusin ng batang espesyalista ang perang ito sa pag-aayos ng kanyang bagong tahanan.
"Pag-angat" ng suweldo. Kung ang isang batang guro ay mahusay na gumaganap, ang kanyang buwanang kita ay maaaring tumaas ng 5-10% sa unang tatlong taon ng trabaho.
Iba pang "mga bonus". Ang mga benepisyaryo ay maaari ding makatanggap ng kabayaran para sa pamamahala sa silid-aralan, trabaho sa mga espesyal na klase, mga ekstrakurikular na aktibidad (halimbawa, bilang paghahanda para sa olympiads) at maging para sa trabaho sa mga mapanganib na kondisyon (ito ay totoo para sa mga guro ng chemistry).

Nagbabayad ba ang estado para sa pabahay ng benepisyaryo?

Dati, inobliga ng batas ang mga lokal na munisipalidad na maglaan ng pabahay sa bawat batang espesyalista sa ilalim ng isang kasunduan sa pangungupahan sa lipunan na may buong kabayaran sa upa. Sa 2016, sayang, walang ganoong pribilehiyo: sa kadahilanang hindi lahat ng munisipalidad ay ganap na makakapagbayad para sa gastos ng pagpapanatili ng lugar ng guro, ang pakete ng mga benepisyo ay binago.

Ayon kay bagong programa, ang isang batang espesyalista ay maaaring kumuha ng mortgage sa pabahay sa nayon sa pinababang rate na 8.5%. Sa kabila ng pagdududa ng naturang alternatibo, mas mahigpit na mga kinakailangan ang ipinapataw sa mga potensyal na nanghihiram: ang mga nanghihiram ay dapat na wala pang 35 taong gulang, may hindi bababa sa 3 taong karanasan sa trabaho sa nayon, at tumanggap pa ng mataas na suweldo upang ang pagbabayad ng mortgage ay hindi lumampas sa 45% ng buwanang kita.

Sapat na ba ang kasalukuyang benefits package para sa mga guro sa kanayunan sa 2016 para mahikayat ang mga batang propesyonal sa kanayunan? Sa pamamagitan ng pag-alis ng pagkakataon sa mga guro na makatanggap ng pabahay sa ilalim ng isang kontratang panlipunan, seryosong pinahina ng Gobyerno ang pakete ng mga benepisyo.

Ang mortgage ay hindi isang pantay na alternatibo: ang pagbili ng bahay sa kanayunan sa pautang ay, sa madaling sabi, isang kakaibang gawa, kung gaano kahirap na ibenta ito sa ibang pagkakataon. Ang kompensasyon para sa mga utility ay hindi rin mukhang isang solidong tulong dahil sa tanging sugnay - "sa loob ng balangkas ng mga pamantayan sa pagkonsumo"; kung paano magiging makatwiran ang mga pamantayang ito na itinakda ng mga lokal na awtoridad, mauunawaan lamang ng batang espesyalista pagkatapos ng katotohanan. Kaya lumalabas na sa halip na tunay na tulong batang guro asahan lamang ang isang kamukha ng suporta at isang "angkla" sa kredito.

Ang pag-aangat para sa mga batang propesyonal ay isa sa mga paraan upang hikayatin ang mga nagtapos ng mga propesyonal na institusyong pang-edukasyon na magtrabaho sa kanilang espesyalidad. Paano gawing mas gusto ng isang binata ang isang mababang-prestihiyong trabaho guro sa paaralan sa lahat ng abala na kasama ng tahimik na trabaho sa ilang opisina bilang isang katulong sa isang mahalagang boss? Tama iyan: mag-alok ng pera!

Gaano katama na pumili ng isang lugar ng trabaho, batay sa purong materyal na mga motibo at isantabi ang mga ambisyosong kaisipan tungkol sa layunin ng buhay "sa likod ng burner" - isang tanong para sa mahabang pangangatwiran. Kung gagawin natin ang mga katotohanan, maaari nating sabihin iyon ngayon ang mga batang espesyalista ay may karapatan sa higit sa karapat-dapat na suportang pinansyal sa pagsisimula ng kanilang mga karera.

Batang espesyalista - sino ito?

Edad - hanggang 35 taon. Sa ilang mga rehiyon at para sa ilang mga propesyon, isang mas mahigpit na limitasyon ang itinakda - hanggang 30 taon.

Pagkumpleto ng full-time na departamento ng unibersidad / sekundaryong institusyong pang-edukasyon na may akreditasyon ng estado at pagkakaroon ng isang diploma ng naitatag na sample. Tanging ang mga mag-aaral na "mga empleyado ng estado" ang maaaring umasa sa mga pribilehiyo - "mga nagbabayad" para sa "mga bonus" pagkatapos ng graduation ay walang maaasahang.

Nakahanap ng trabaho ang nagtapos sa loob ng 12 buwan mula sa sandali ng pagtanggap ng diploma sa isang organisasyong pambadyet.

Anong mga pagbabayad ang dapat bayaran?

Makakaasa ang mga batang propesyonal sa gayong mga pribilehiyo.

Pag-aangat para sa mga batang propesyonal. Ito ang halagang ibinabayad sa isang bagong empleyado sa isang pagkakataon kapag sumali sa estado. Maaari mong malaman kung gaano kalaki ang pag-aangat para sa mga batang propesyonal sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga regulasyon sa rehiyon - ang halaga ay depende sa rehiyon at sa propesyon.

Pandagdag sa suweldo. Ang allowance ay binabayaran buwan-buwan para sa buong panahon habang ang katayuan ng isang batang espesyalista ay may kaugnayan. Ang aktwal na laki ng allowance ay depende sa laki ng suweldo; ang kamag-anak na sukat nito ay, bilang panuntunan, 40% - para sa mga ordinaryong espesyalista, 50% - para sa mga nagtapos na nag-abala upang makakuha ng pulang diploma.

Mga mortgage sa mga kagustuhang termino. Ang isang batang espesyalista ay may karapatang umasa na ang 30% ng halaga ng pabahay na kinukuha niya sa isang mortgage ay babayaran ng munisipyo.

Ang isang nagtapos na nakahanap ng trabaho wala sa rehiyon kung saan siya nakatira ay tumatanggap ng iba pang mga kabayaran.

Para sa paglipat.

Para sa transportasyon ng mga kasangkapan at personal na gamit.

Pang-araw-araw na allowance para sa bawat araw na ginugugol sa kalsada.

Mga benepisyo para sa mga batang guro

Ang pagpapalabas ng pag-aangat ay isinasagawa din sa mga lungsod ng probinsiya, ngunit doon ay pinag-uusapan natin ang tungkol sa hindi gaanong makabuluhang halaga - mula 10 hanggang 20 libong rubles. Ang pinaka-kanais-nais na mga kondisyon ay inaalok sa Irkutsk. Sa lungsod na ito, ang mga batang guro ay binabayaran ng lump sum na 50,000 rubles kasama ang isang allowance na 60% ng kanilang suweldo sa unang taon. Sa ikalawa at ikatlong taon ng trabaho, ang guro ay binabayaran din ng dagdag, ngunit mas mababa - 36% at 24%, ayon sa pagkakabanggit.

Mga benepisyo para sa mga batang doktor

Ang halaga ng pag-aangat para sa mga batang medikal na propesyonal ay humigit-kumulang 3 suweldo. Ang mga batang doktor ay tumatanggap din ng buwanang suplemento na 30-40% ng kanilang suweldo. Ang ilang mga rehiyon ay nagsisimulang magbayad ng mga bonus sa mga batang doktor bago nila matagumpay na makumpleto ang kanilang diploma. Ito ay kaugalian, lalo na, sa rehiyon ng Rostov - sa Don, ang mga baguhan na doktor ay binibigyan ng karagdagang scholarship mula ika-4 hanggang ika-6 na taon ng unibersidad. Ang mga intern sa Rostov ay tumatanggap ng 5,000 rubles bilang karagdagan sa kanilang pangunahing suweldo.

Ang pinakamalaking bonus ay ibinibigay sa mga batang doktor na sumasang-ayon na lumipat sa kanayunan bilang bahagi ng programa ng Zemsky Doctor. Binibigyan sila ng isang beses na pagbabayad ng 1 milyong rubles! Gayunpaman, hindi kayang sayangin ng isang bagong gawang rural na doktor ang kanyang milyon sa online roulette - ang pag-aangat ng mga batang propesyonal sa kanayunan ay may mahigpit na pinupuntirya. Ang pera ay maaaring gastusin lamang sa pagpapabuti ng kanilang sariling mga kondisyon sa pamumuhay. Para sa isang milyon, halimbawa, maaari kang magtayo ng isang bahay sa isang lagay ng lupa, na ibibigay sa doktor ng zemstvo para sa pagtatayo ng ganap na walang bayad.

Paano makakuha ng elevator?

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng elevator para sa isang batang espesyalista ay medyo pamantayan at hindi nangangailangan ng maraming pagsisikap mula sa aplikante - mangolekta lamang ng isang pakete ng mga dokumento, ilipat ito sa isang responsableng organisasyon at maghintay para sa pera. Ang mga guro ay kailangang makipag-ugnayan sa rehiyonal na departamento ng Ministri ng Edukasyon, mga doktor - sa lokal na MHIF. Ang mga kinakailangang dokumento para sa pagkuha ng elevator ay kinabibilangan ng:

Ang orihinal na diploma kasama ang isang kopya.

Kopya ng work book.

Kontrata sa paggawa.

Aplikasyon sa pagbabayad.

Ang application form ay ibibigay sa batang espesyalista sa organisasyon kung saan siya nag-apply.

Ang mga awtoridad ng estado at rehiyon ay nagtatatag ng mga benepisyo para sa mga batang propesyonal na ang gawain ay pasiglahin ang kakayahang magtrabaho ng mga nagtapos ng pangunahin, sekondarya at mas mataas na mga institusyong pang-edukasyon sa mga organisasyong pang-munisipyo at estado.

Sa artikulong ito, susuriin natin nang detalyado ang mga sumusunod na katanungan: Ano ang mga benepisyo para sa mga batang propesyonal?; ano ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyo; ang konsepto ng katayuan ng isang batang espesyalista; ano ang mga kondisyon para makuha ang katayuan ng isang batang espesyalista.

Sino ayon sa Labor Code ng Russian Federation ay kinikilala bilang isang batang espesyalista

Ngayon, sa antas ng pederal, ang katayuan ng isang batang espesyalista at ang pagkakaloob ng mga kinakailangang benepisyo ay halos hindi kinokontrol. Mayroong isang legal na kilos na naglalaman ng katulad na probisyon - Art. 70 ng Labor Code ng Russian Federation, na nagbabawal sa employer, kapag nag-hire, na magtakda ng mga panahon ng pagsubok para sa mga mamamayan na naging mga nagtapos. mas mataas na institusyon at mga sekondaryang bokasyonal na paaralan wala pang 12 buwan ang nakalipas. Ayon sa Labor Code, ang isang batang espesyalista ay wala nang anumang benepisyo.

Kung babalik tayo sa mismong konsepto ng "batang espesyalista", kung gayon hindi rin ito itinatag sa Kodigo sa Paggawa. Hindi rin ito matatagpuan sa anumang iba pang pederal na batas. Batay lamang sa nilalaman ng mga panrehiyong regulasyong legal na aksyon, posible na isa-isa ang pangunahing pamantayan para sa pagkuha ng katayuan ng isang batang espesyalista:

1. Ang edad ay hindi dapat lumampas sa 35 taon. Sa ilang mga rehiyon ng Russia, ang bilang na ito ay 30 taon.

2. Pagkakaroon ng angkop na baseng pang-edukasyon:

Pangunahing edukasyon - lyceum o bokasyonal na teknikal na paaralan;
Mas mataas o pangalawang bokasyonal na edukasyon, na natanggap sa isang full-time na sistema ng edukasyon sa isang institusyong pang-edukasyon na kinikilala sa antas ng estado. Ang ilang mga rehiyon ay nagtatatag ng edukasyon sa isang badyet bilang karagdagang kondisyon.

3. Pagkatapos ng pagsasanay at pagtanggap ng diploma, ang unang aktibidad sa paggawa ay dapat isagawa sa isang negosyo sa pampublikong sektor.

Ang pagkakaloob ng mga lump-sum na pagbabayad, mga benepisyo at iba pang mga panukala ng panlipunang suporta para sa mga batang propesyonal ay itinatag ng mga kasunduan sa industriya ng mga nauugnay na departamento. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga istrukturang hindi pang-estado, kung gayon ang gayong suporta sa lipunan ay isasagawa batay sa mga lokal na regulasyon ng isang partikular na negosyo.

Kung nais mong makatanggap ng detalyadong impormasyon tungkol sa mga benepisyo, sa panahon ng aplikasyon para sa isang trabaho o kaagad pagkatapos nito, kailangan mong hilingin ang kolektibong kasunduan ng negosyo para sa pagsusuri. Bilang karagdagan, maraming organisasyon ang may mga probisyon sa katayuan ng internship. Ang mga dokumentong ito ay nagdedetalye ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga bagong gawang espesyalista, ang bilang at halaga ng mga pagbabayad, mga mekanismo para sa pagbibigay ng mga benepisyong panlipunan at iba pang mahahalagang punto.

Hanggang anong edad valid ang status ng young specialist?

Pinakamataas edad threshold para sa isang batang espesyalista na makatanggap ng mga iniresetang benepisyo ay 30-35 taong gulang. Ang indicator na ito ay depende sa rehiyon kung saan nagtatrabaho ang mag-aaral kahapon. Mula sa sandaling natapos ang kontrata sa pagtatrabaho, magiging legal ang katayuan sa loob ng 3 taon. Sa pangalawang pagkakataon, hindi makukuha ang status na ito.

Mayroong ilang mga kaso kapag ang katayuan ng isang batang espesyalista ay maaaring tumaas sa 6 na taon:

Ang espesyalista ay sinanay sa postgraduate o postgraduate na pag-aaral sa isang full-time na batayan.
Sa panahon ng serbisyo militar o alternatibong serbisyo.
Ang espesyalista ay matatagpuan pati na rin ang pangangalaga sa bata.

Ano ang mga hakbang upang suportahan ang mga batang propesyonal

Sa ngayon, walang all-Russian na mga hakbang para sa panlipunang suporta ng mga batang propesyonal. Ang isyung ito ay kinokontrol sa antas ng panrehiyong batas. Sa karamihan ng mga kaso, ang tulong sa mga batang propesyonal ay ipinahayag sa probisyon ng mga sumusunod na garantiya. Ito ay:

Pag-isyu ng walang interes na pautang para sa pagpapaunlad.
Sa pagtatrabaho, maaari kang makatanggap ng lump sum na bayad.
Ang mga subsidy o O ang espesyalista ay bibigyan ng corporate living space.
Reimbursement ng mga gastos sa paglalakbay - binabayaran ang cash compensation.
Pagbabalik ng mga gastos para sa pagpapanatili ng mga batang preschool sa mga kindergarten nang buo o bahagi.

Sa direksyong ito, dalawang bahagi ng badyet ang may priyoridad: pangangalaga sa kalusugan at edukasyon. Halimbawa, Dekreto ng Pamahalaan ng Moscow Blg. 172-PP na may petsang Marso 23, 2004 sa kasalukuyang bersyon na "Sa mga hakbang upang magbigay ng mga kawani ng pagtuturo institusyong pang-edukasyon Moscow" ay naglalaman ng mga sumusunod na kondisyon para sa isang mag-aaral kahapon upang matanggap ang katayuan ng isang batang espesyalista:

Ang pagkakaroon ng mas mataas na pedagogical o pangalawang bokasyonal na edukasyon.
Ang edad ay hindi dapat lumampas sa 35 taon.
Dapat magsimula ang espesyalista aktibidad ng pedagogical hindi lalampas sa 90 araw pagkatapos matanggap ang diploma.

Mahalagang malaman na kung ang isang batang guro ay nagtatrabaho sa lugar na ito, ngunit wala espesyal na edukasyon, kung gayon hindi ito nagsisilbing dahilan sa pag-alis sa kanya ng kaukulang katayuan. Halimbawa, ang isang guro sa isang paaralan na wala pang 35 taong gulang, na may diploma sa anumang propesyon na walang kaugnayan sa pedagogy, ay may karapatan din na angkinin ang titulo ng isang batang espesyalista.

Para sa mga guro mula sa St. Petersburg, nakatakda ang mas mababang limitasyon sa edad. Alinsunod sa batas ng lungsod ng St. Petersburg No. 107-27 "Sa mga panukala ng panlipunang suporta para sa mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon ng estado" na may petsang 04/03/2007 (tulad ng sinusugan noong 2011), sa larangang ito, kinikilala ang mga guro bilang mga batang propesyonal na ang edad ay hindi hihigit sa 30 taon.

Upang makuha ang katayuan ng isang batang espesyalista, ang isang guro ng paaralan mula sa lungsod ng Saratov ay dapat ding hindi mas matanda sa 30 taon. Ang isyung ito ay maaaring linawin sa probisyon ng batas Rehiyon ng Saratov"Sa suportang panlipunan ng mga batang espesyalista ng mga institusyong pampublikong sektor ng rehiyon ng Saratov" No. 96-ZSO na may petsang 08/03/2011.

Mahalagang malaman: kung interesado kang makatanggap ng impormasyon tungkol sa suportang panlipunan para sa mga batang propesyonal sa isang partikular na rehiyon, kailangan mong makipag-ugnayan sa teritoryal na dibisyon ng Kagawaran ng Edukasyon sa iyong lugar ng trabaho at iyong tirahan.

Ang sistema ng pangangalagang pangkalusugan ay hindi gaanong liberal sa bagay na ito: sa antas ng estado, ang mga benepisyo ay ibinibigay para sa mga batang medikal na espesyalista at mga social na pagbabayad lamang kung sila ay lilipat sa kanayunan. Kung bumaling ka sa batas No. 326-FZ "On Compulsory Medical Insurance in the Russian Federation" na may petsang Nobyembre 29, 2010, ang mga doktor ay magiging karapat-dapat na tumanggap ng mga bayad sa kompensasyon kung ang mga sumusunod na kondisyon ay natutugunan:

Ang edad ng espesyalista ay hindi lalampas sa 35 taon.
Ang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos nang hindi bababa sa 5 taon.
Ang opisyal na trabaho at paninirahan ay dapat nasa rural na lugar.

Ano ang mga benepisyo para sa isang batang dalubhasa sa larangan ng edukasyon

Katulad ng katayuan, ang mga benepisyo at pagbabayad sa mga batang espesyalista ng mga institusyong pang-edukasyon sa munisipyo at estado ay itinatag sa antas ng rehiyon. Halimbawa, sa St. Petersburg at Moscow itong sitwasyon parang ganyan:

Saint Petersburg

Ang mga batang guro ng St. Petersburg ay hindi binibigyan ng anumang mga pagtaas ng suweldo, ngunit may karapatan silang makatanggap ng isang beses na pagbabayad sa halagang:

6 na pangunahing yunit - ang mga espesyalista na may diploma ng sekondarya at mas mataas ay maaaring mag-aplay para sa kanila bokasyonal na edukasyon sample ng estado;
8 pangunahing mga yunit - ang mga espesyalista na nakatanggap ng isang diploma ng parehong antas na may mga karangalan ay maaaring umasa sa kanila.

Noong Enero 1, 2015, ang halaga ng isang batayang yunit ay 8432.00 rubles. Bilang karagdagan, sa unang 3 taon ng trabaho, ang mga guro hilagang kabisera, na ang edad ay hindi nalampasan ang marka ng 30 taon, ay obligadong magbayad ng kabayaran minsan sa isang buwan para sa mga gastos sa paglalakbay ng lahat ng uri ng transportasyon ng pasahero sa loob ng ½ ng halaga. Ang pagbubukod ay ang mga taxi.

Upang makatanggap ng ganoong bayad, dapat kang magsulat ng isang aplikasyon at makipag-ugnayan sa awtoridad ng social security ng St. Petersburg o sa nauugnay na departamento ng edukasyon.

Moscow

Sa kabisera, ang mga batang espesyalista-guro ay binibigyan ng isang beses na pagbabayad ng pera sa opisyal na trabaho. Bilang karagdagan, sa unang tatlong taon aktibidad sa paggawa ang mga guro ay may karapatan sa karagdagang suweldo - ito ay 40% ng rate. Kung ang espesyalista ay ang may hawak ng isang diploma na may mga parangal, ang bilang na ito ay magiging katumbas ng 50%.

Mahalagang impormasyon: ang halaga ng mga surcharge at allowance ay kinakalkula nang hindi isinasaalang-alang ang karagdagang load. Sa madaling salita, kung ang isang batang guro ay nagtatrabaho sa 1.5 na mga rate, kung gayon ang karagdagang bayad ay hindi nalalapat sa karagdagang workload.

Bilang karagdagan, sa kabisera, ang isang batang espesyalista sa edukasyon ay tumatanggap ng karagdagang singil - 15% ng rate upang mabayaran ang ½ ng presyo ng tiket.

Anong tulong ang ibinibigay sa mga batang propesyonal sa kalusugan

Ang Batas Blg. 326-FZ para sa mga bagong mined na doktor na lumipat sa kanayunan ay nagtatatag ng mga pagbabayad sa kompensasyon sa halagang 1 milyong rubles bilang bahagi ng all-Russian social program na Zemsky Doctor. Upang matanggap ang bayad na ito, kailangan mong tapusin ang isang naaangkop na kasunduan sa mga lokal na pamahalaan sa lugar ng trabaho.

Ang lifting payment na ito ay ibinibigay lamang sa mga doktor (espesyalista) na may mas mataas na diploma edukasyong medikal at magtrabaho ayon sa kanilang profile. Ngunit narito ang isang sapilitan na kondisyon ay dapat matugunan - upang mabigyan ng kabayaran sa pera, ang isang batang espesyalistang doktor ay dapat magtrabaho sa isang rural na lugar nang hindi bababa sa 5 taon. At kung magpasya ang doktor na huminto, pagkatapos ay kailangan niyang ibalik ang bahagi ng halaga na nauna nang ibinayad sa kanya.

Ang estado, bilang karagdagan sa mga pagbabayad sa pera, ay obligadong magbigay ng pabahay sa mga batang doktor. Ito ay posible sa mga sumusunod na paraan:

Ang espesyalista ay binibigyan ng real estate para sa pamumuhay;
Maaari mong bayaran ang bahagi ng utang o
Ibinigay kapirasong lupa para sa pagtatayo ng pabahay.

Mahalagang malaman: ang isang lump sum na pagbabayad sa halagang 1,000,000 rubles ay naka-target at hindi kailangang buwisan. Obligado ang espesyalista na gastusin ang mga pondong ito ng eksklusibo sa pagpapabuti ng mga kondisyon ng pabahay.

Halimbawa, kapag binayaran ng estado ang bahagi ng isang pautang para sa pagbili ng residential real estate, ang pagbabayad ng natitirang bahagi ay inaasahan mula sa mga pondo na binayaran sa ilalim ng programang Zemsky Doctor.

Mga karagdagang hakbang ng panlipunang proteksyon ng mga manggagawang medikal sa mga rehiyon

Sa maraming rehiyon ng Russia, ang mga batang doktor na nakakahanap ng trabaho sa mga rural na lugar ay binibigyan ng karagdagang mga insentibo. Kaya, sa antas ng pambatasan ng rehiyon ng Pskov, ang listahan ng mga may karapatan sa karagdagang mga pagbabayad ay kinabibilangan ng mga kinatawan ng mga tauhan ng paramedical. Para sa kanila, ang mga lump-sum na pagbabayad ay itinalaga nang labis sa mga ibinigay ng pederal na batas:

Mga paramedic at nars - 30,000 rubles;
Mga doktor - 100,000 rubles;
Mga paramedic at nars na nagtatrabaho sa mga istasyon ng feldsher-obstetric - 50,000 rubles.

Ang mga batang doktor sa rehiyon ng Rostov, bago pa man sila makatanggap ng diploma, ay nagsisimulang makatanggap ng materyal na suporta mula sa munisipalidad. Para sa mga mag-aaral ng 4-6 na kurso ng Rostov Medical University, ang mga karagdagang pagbabayad sa scholarship ay itinatag. At ang mga intern ay may karapatan na makatanggap ng cash na pagbabayad sa halagang 5,000 rubles bawat buwan bilang pagtaas ng suweldo - ang sandaling ito ay hindi nakasalalay sa kurso ng pag-aaral.

Huwag kalimutan na ang detalyadong impormasyon sa mga pagbabayad sa mga batang doktor at mga benepisyo sa mga rehiyon ay dapat makuha mula sa Kagawaran ng Kalusugan at mga teritoryal na departamento o lokal na awtoridad. Doon ay makikita mo rin ang impormasyon kung paano ibibigay ang mga ito. Mahalagang malaman na kung walang sapat na pondo sa panrehiyong badyet, hindi ito maaaring maging wastong dahilan para sa pagtanggi na magbigay ng mga pagbabayad na cash.