Sino ang dapat magtrabaho, ano mas magandang propesyon piliin kung aling specialty ang pag-aaralan, aling unibersidad ang pipiliin? Sa aming site mayroong isang mahusay na pagsubok sa paggabay sa karera. Sino ang makakasama? Ngayon na ang oras upang pumasok sa mga unibersidad at marahil maraming mga lalaki ang hindi pa nakapagpasya kung saan dadalhin ang kanilang mga dokumento? Saan nila dinadala ang kanilang mga sarili bilang mga mag-aaral at nagmumuni-muni kung paano pumili ng tamang propesyon.

Ang iba pang sukdulan, kung pupunta ka, halimbawa, sa isang ekonomista, marketer, accountant. O pumili ka ng mas siyentipikong edukasyon: physics, chemistry, biology, pagkatapos ay magkakaroon ka ng mas maraming pagkakataon na baguhin ang iyong propesyon. Mayroong mga kusang pagnanasa, kung nagustuhan mo ang ilang paksa sa paaralan: Gusto kong mag-aral sa Faculty of Geography ng Moscow State University, o gusto kong maging isang physicist, gusto kong maging isang artista. Maaari kang pumili lamang batay sa iyong mga hangarin. At ano pagkatapos, nagtapos ka sa unibersidad at kumuha ng diploma sa physics, geographer o historian o philologist, o pumunta ka bilang isang psychologist. Imagine for a second: pwede ba akong magtrabaho sa specialty na ito?

Magandang payo: pumunta lamang sa ilang site sa paghahanap ng trabaho para sa iyong pag-unlad at tingnan ang mga bakante na malapit sa iyo? Pinapayuhan ko kayong basahin ang mga analytical na ulat. Maaari mo lamang i-type ang Google sa Yandex rating ng mga propesyon. Ang pinakamataas na bayad na propesyon ay pinagsama-sama taun-taon. Marahil ang pagsusuri ng mga partikular na panukala ay magbibigay sa iyo ng ideya tungkol sa iyong propesyon.

Kapag sinabi ng mga tao na "Gusto kong maging isang geographer," "Gusto kong maging isang arkeologo," "Gusto kong maging isang doktor," o iba pa, hindi nila lubos na nauunawaan na kailangan nilang magtrabaho sa espesyalidad na ito. Subukan lamang na isipin ang iyong sarili sa lugar ng isang nagtapos at isipin kung anong lugar ang gusto mong magtrabaho. Kung gusto mo, halimbawa, magtrabaho sa isang opisina at makipag-ayos. O mas gusto mong maglakbay, kung gayon ang mga turista, ang ekspedisyonaryong trabaho ay angkop para sa iyo.

Ano pa ang kailangan mo upang makapasa sa pagsusulit sa paggabay sa karera? Isipin ang iyong sarili sa hinaharap +5 taon. Magiging komportable ka ba na magtrabaho sa iyong napiling propesyon? Kung gusto mo ang computer, marahil isa kang espesyalista sa IT. Ang ganitong mga propesyon ay palaging hinihiling. Sa IT, maaari kang pumili ng iba't ibang direksyon.

Tulad ng para sa mga ekonomista, maraming mga ekonomista ngayon, ngunit gayunpaman ang mga ito ay mataas na bayad na mga posisyon. Pumunta ka sa isang ekonomista kung gusto mong magbilang at ito ay nalulugod sa iyo. Ang mga kaugnay na paksa ay ekonomiya at pananalapi. Business analytics, may pera dito, pero dapat choice ng kaluluwa.

Mayroong mga espesyalidad sa pera kung saan kailangan mo lamang na maging isang mahusay na propesyonal, isang mahusay na espesyalista at pagkatapos ay magtatagumpay ka at magiging maunlad, ngunit palaging pumili ng isang espesyalidad na gusto mo.

Isipin ang iyong mga hilig, kung anong uri ng negosyo ang nagustuhan mo. Halimbawa, naaalala ko ang aking sarili sa paaralan. Hindi ko partikular na gusto ang anumang bagay sa partikular, ngunit nagustuhan ko ang humanities, nagustuhan ko ang mga natural na paksa. Kaya naman ako naging journalist. Nagustuhan ko rin ang sikolohiya, nagbasa ako ng iba't ibang mga libro. Naisipan ko pang maging psychologist. Bilang isang resulta, ako ay isang mamamahayag at isang maliit na psychologist para sa mga kaibigan.

Maaari kang kumuha ng pagsusulit sa paggabay sa karera at makakuha ng mga partikular na rekomendasyon at listahan ng mga propesyon.

Good luck! Pananampalataya.

"Siya ay isang workhorse" o "Siya ay nag-aararo tulad ng isang kabayo" - pinag-uusapan natin ang mga masisipag, masisipag na tao. Ang pagsusulit natin ngayon ay napakasimple: sa paraan ng pagguhit mo ng kabayo at ng mundo sa paligid nito, susubukan naming maunawaan kung sino sa inyo ang isang manggagawa.

Dalawang cardiologist ang nagtrabaho sa America - sina Friedman at Rosenman. At mayroon silang isang opisina para sa dalawa, kung saan ang mga kasamahan ay humalili sa pagtanggap ng mga pasyente. Isang araw, isang upholsterer ang pumasok sa kanilang waiting room, hindi para sa isang konsultasyon, kundi para palitan ang napunit na upholstery sa mga upuan. Naghahagis ng isang propesyonal na sulyap sa mga sira na upuan, nag-isip ang master nang mahabang panahon. At pagkatapos ay tinanong niya sina Friedman at Rosenman ng isang tanong: "Ano pa rin ang ginagawa mo dito? At ano kakaibang tao lumapit sayo?" Ang tanong ay hindi idle: ang katotohanan ay ang tapiserya sa mga upuan ay isinusuot sa isang tiyak na paraan: ang harap ng bawat upuan ay isinusuot sa tatters, habang ang natitirang espasyo ay mukhang bago.

Dumating sila sa mga cardiologist, tulad ng maaari mong hulaan, ang mga taong may mga problema sa puso. Ngunit higit pa doon, mayroon silang iba pang pagkakatulad: habang naghihintay ng kanilang turn sa waiting room, ang mga pasyente ay nakaupo sa gilid ng kanilang mga upuan at kinakabahan sa kanilang mga upuan, na naiinip na nakatingin sa kanilang mga relo. Ang mga napaka-abala at naiinip na mga ginoo ay walang libreng oras. Anumang segundo, handa silang lumipad at tumakbo sa kanilang mahalaga at apurahang negosyo.

Kaya dalawang cardiologist at isang mausisa na upholsterer ang gumawa ng isang mahalaga siyentipikong pagtuklas, na kalaunan ay naging bahagi ng mga aklat-aralin sa sikolohiya at medisina. Natuklasan nila ang dalawang uri ng pag-uugali - "A" at "B".

Uri ng isang tao dati lagi at sa lahat ng bagay na una. Sila ay ambisyoso, mapamilit at handang tumuloy hanggang sa wakas. Ang pinakamasamang parusa para sa gayong tao ay ang maghintay sa pila, dahil marami silang gagawin! At ang pinakamahalagang bagay sa kanilang buhay, siyempre, trabaho. Ang mga taong "A" ay karaniwang matagumpay sa kanilang mga karera, ngunit madalas na kailangan nilang magtrabaho nang husto, dahil sinusubukan nilang gawing muli ang lahat gamit ang kanilang sariling mga kamay at kontrolin ang lahat sa paligid. Ito ay hindi nakakagulat na sila ay madalas na mga pasyente mga cardiologist.

Isa pang bagay - Uri B na tao. Sila ay kalmado, hindi nagmamadali, hindi masyadong ambisyoso at hindi sabik sa kumpetisyon. Ang pagtatrabaho nang husto araw at gabi sa isang emergency o, huwag sana, ang pag-uwi ng trabaho ay hindi para sa kanila. Ang mga taong "B" ay matino na tinatasa ang kanilang mga kakayahan, palaging timbangin ang kanilang lakas at mas pinipiling huwag pilitin. Sila ay hindi gaanong matagumpay sa kanilang mga karera kaysa sa kanilang mga kabaligtaran, ngunit sila ay dumaranas din ng sakit sa puso nang mas madalas.

Ano ang pipiliin - isang napaka-matagumpay na karera o kalusugan? O baka mas mahusay na matutunan kung paano mag-prioritize nang tama, mag-relax sa oras at i-save ang pareho? Ikaw ang magdesisyon.

Kaya anong klaseng manggagawa ka? Masipag o hindi kaya? Ngayon suriin natin.

Mag-ehersisyo

Kaya, bago ka ay ang silweta ng isang kabayo. Ang iyong gawain ay muling iguhit ito sa isang sheet ng papel, at pagkatapos ay tapusin ang larawan, bibigyan ito ng pagkakumpleto at kabuluhan. Bigyang-pansin ang mga detalye ng hitsura ng hayop. Kung nais mo, maaari ka ring gumuhit ng background - subukang lumikha ng isang kapaligiran sa paligid ng iyong kabayo kung saan siya ay komportable. tapos na? Magsimula tayo sa interpretasyon.

Susi sa pagsusulit

• Kung tumutok ka lang sa pangunahing mga detalye ng katangian hitsura ng kabayo, nagsasaad lamang kuko, kiling, buntot, at halos hindi binigyang pansin ang background - pormal mong ginagawa ang lahat ng hinihingi sa iyo ng iyong posisyon, ngunit hindi ka gagawa ng kulto sa trabaho. Sa madaling salita, hindi ka matatawag na workaholic.

• Nagtrabaho ka nang husto sa iyong pagpipinta sa loob ng mahabang panahon at nagbigay ng maraming pansin walang kabuluhan, maingat na iginuhit bawat buhok sa mane ng kabayo at bawat talim ng damo sa ilalim ng kanyang mga paa? Ikaw ay malamang pedantic na tao at mahilig sa pagsusumikap. Ikaw ay masipag, masipag at hinihingi ang iyong sarili. Sa kasamaang palad para sa iba, sa kanilang aktibidad sa paggawa masyado ka ding demanding. At sa totoo lang, minsan hina-harass mo lang ang iyong mga kasamahan at kampon sa iyong pang-aasar.

• Kung lalo ka maingat na tinunton ang busal ng kabayo –butas ng ilong, bibig, mata, pilikmata, ginawa siyang malandi bangs Naghahanap at nakakahanap ka ng pagmamahalan sa iyong trabaho. Kapag kumuha ka ng anumang proyekto, puno ka ng sigasig at maliwanag na pag-asa. Marahil ay napakabata mo pa, at wala kang oras upang "patigasin" o "masunog". Kung ikaw ay isang mature at formed na tao, malamang na ikaw ay isang incorrigible optimist.

• Ang iyong kabayo ay nanginginain sa parang o sa larangan? Nangangahulugan ito na ang pinakamahalagang bagay para sa iyo ay magtrabaho sa komportableng mga kondisyon, ito ay kanais-nais na magkaroon ng isang libreng iskedyul sa pangkalahatan at hindi makaramdam ng anumang presyon mula sa labas. Higit sa lahat, kinasusuklaman mo ang mga hangganan at limitasyon. At lubos na pinahahalagahan ang kalayaan.

• Kung ang naglalagay ka ng isang bridle o kwelyo sa isang kabayo Nakasanayan mo nang magtrabaho nang husto at mahirap. Nauna ang iyong negosyo. Parang hindi mo maisip na mabubuhay ka sa ibang paraan.

• kung ikaw maglagay ng mangangabayo sa isang kabayo- kailangan mo lang ng tagapangasiwa na mag-aayos at mag-aayos sa iyo. Nang walang presyon mula sa itaas, mabilis kang mawawalan ng momentum at magsisimulang madulas.

• kung ikaw maglagay ng pagkain at isang labangan ng tubig sa harap ng kabayo, handa ka na para sa anumang gawain, sa kondisyon na ito ay gagantimpalaan ng mabuti. At wala nang iba pa!
• Ang pagsusulit ay inihanda para sa magazine na "Women's Magic"

Madalas na nangyayari na ang isang tao ay ginagabayan sa buhay ng opinyon ng ibang tao, maging sila ay mga magulang, kaibigan o ilang uri ng awtoridad. Lahat tayo ay nabubuhay at gumagawa ng mga desisyon sa ilalim ng presyon ng lipunan. Mga desisyon tungkol sa pagpili ng isang lugar ng trabaho at, isang kasosyo sa buhay, isang lugar ng paninirahan. Ngunit ang mga solusyon bang ito ay palaging pinakamainam? Syempre hindi! Karamihan sa mga tao sa mundo ay hindi ginagawa ang gusto nila. Parang iba ang buhay nila. Upang maging katulad nila, araw-araw na maglakad nang may pananabik sa isang hindi minamahal na trabaho - ito ba ang gusto mo? Hindi kailangang sayangin ang iyong buhay sa isang trabahong hindi nababagay sa iyo! Minsan sapat na upang tingnan ang iyong sarili mula sa labas at maunawaan na may mali sa iyong buhay, oras na upang baguhin ang isang bagay!

Magasin IQR nakabuo ng isang sikolohikal online na pagsubok « anong trabaho ang nababagay sa akin ". Iniimbitahan namin ang lahat na kunin ang aming mabilis na pagsusulit sa paggabay sa karera nang libre - tatagal lamang ito ng dalawang minuto. Hindi mo kailangang gumastos ng pera at oras sa pagsagot sa mahabang boring na mga questionnaire na inaalok ng iba't ibang career guidance centers. Ang mga pangunahing propesyonal na hilig ng isang tao ay maaari ding makilala sa pamamagitan ng maikling pagsubok.

Paano pumili ng isang propesyon - pagsubok

Paano pumili ng isang propesyon

Ito ay pagsusulit sa pagpili uri mga propesyon. Sa pamamagitan ng pagsagot sa 12 maiikling tanong, makakakuha ka ng porsyento ng propensity para sa iba't ibang uri ng trabaho ayon sa iyong psychotype. Ang isang tinatayang listahan ng mga propesyon na pinakaangkop sa iyo ay ipahiwatig.

← Bumalik Tugon Sumagot Sabihin sa lahat

• 1. Tandaan kung nagustuhan mo ang pagsagot sa pisara sa paaralan

  • Palagi niyang itinataas ang kanyang kamay sa mga nauna, kahit na hindi pa siya handa. Ang pangunahing bagay ay upang ipakita ang tiwala 3
  • Hindi sa iyon ang paborito kong libangan, ngunit ang mga kaklase ay palaging nagmumungkahi, kung saan 1
  • Ang lahat ay nakasalalay sa paksa at sa antas ng aking paghahanda. 2
  • Ang mga tawag na ito sa board ay ang bangungot ng aking kabuuan buhay paaralan 4

• 2. May kaarawan ang iyong kasamahan. Kamusta ka:

  • Binabati kita. Kung malapit tayong mag-usap, magbibigay ako ng kaunting trinket 2
  • Ang lahat ay depende sa kung gaano kapaki-pakinabang ang batang kaarawan para sa akin. Para sa madiskarteng mahalagang tao Hindi ako nagsisisi na gumastos ng pera sa isang bagay na malaki 3
  • Maaaring magpadala ng emoticon sa Skype, malamang na umalis sa trabaho 5 minuto bago magsimula ang pagdiriwang 4
  • Pipili ako ng regalo nang maaga, batiin kita sa umaga 1

• 3. Sa kalooban ng tadhana, napunta ka sa isang panlabas na partido ng korporasyon, na tatagal ng hindi bababa sa 8 ng gabi. Ang iyong mga aksyon:

  • Maglalaan ako ng oras sa isang makitid na kumpanya ng mga taong gusto ko 2
  • Sa pagkuha ng pagkakataong ito, lulutasin ko ang aking mga katanungan sa pamamahala sa isang pribadong setting 3
  • Sobrang galing! Makikilahok ako sa lahat ng libangan at aktibong sasali sa mga kasamahan 1
  • Matiyagang maghihintay ako hanggang sa matapos ang lahat ng bacchanalia na ito. 4

• 4. Isang hindi masyadong matalino, ngunit napakaambisyosong empleyado ang dinala sa iyong departamento. Paano ka makikipag-ugnayan sa kanya?

  • Tahimik akong magagalit, iniisip ang sarili kong negosyo 2
  • Karamihan sa mga kasamahan ko sa kahit anong trabaho ay ganyan. Huwag magtrabaho ngayon 4
  • Aayusin ko na ang upstart na ito ay magpakita ng kanyang kawalan ng kakayahan sa mga awtoridad, at higit sa isang beses 3
  • Makakahanap ako ng diskarte sa anumang kaso, nakikipag-usap ako nang maayos sa lahat ng tao 1

• 5. Paano ka magbibihis para sa opisina, sa kondisyon na walang mahigpit na dress code

  • Ano ang dapat. Sayang at hindi ka makakapasok sa pajama 4
  • dumikit ako bait: Hindi ako papasok na naka-beach shorts, pero wala akong pakialam sa jeans at sneakers 2
  • Mga business suit, pencil skirt at puting blouse lang. Itinatampok nito ang aking katayuan 3
  • I think over my image, I try to look beautiful 1

• 6. Pumili ng raccoon

  1	2
  3	4

  • Friendly raccoon 1
  • klasikong raccoon 2
  • May layuning raccoon 3
  • Raccoon na sapat sa sarili 4

• 7. Anong cartoon ang pinakagusto mo noong bata ka?

  1	2
  3	4

  • "Munting Raccoon" 1
  • "Ang Lihim ng Ikatlong Planeta" 4
  • "Ang Pakikipagsapalaran ni Kapitan Vrungel" 3
  • "Hintayin mo" 2

• 8. Nine ng umaga, nasira ang coffee machine. Ang iyong mga aksyon?

  • Ako ang taong kadalasang nag-aayos ng lahat sa opisinang ito. 4
  • Tatawagan ko ang makakapag-ayos nito sa lalong madaling panahon. 2
  • Pumunta ako sa pinakamalapit na cafe 3
  • Tatambay ako sa dumaraming tao, tatalakayin kung bakit nasira ang makina ng kape, ang panahon at magsaya 1

• 9. Ang iyong cardigan ay natigil sa iyong upuan. Ano ang gagawin mo?

  • Tiyak na makakapag-ayos ako sa kanilang dalawa bago matapos ang araw. Pagkatapos ay idaragdag ko ang upuan sa aking mga kaibigan sa VKontakte 1
  • Hihilingin ko sa isa sa aking mga kasamahan na tulungan ako 2
  • Puputulin ko ang cardigan sa matigas na paa ng muwebles, ilalagay ko ang upuan sa sulok. 3
  • Uuwi ako sa isang upuan, dahil ito ay nasa mga gulong 4

• 10. Ikaw ay hindi inaasahang nakipagtulungan sa ibang departamento upang tapusin ang isang proyekto. Paano ka kumilos?

  • Haharapin ko lamang ang aking lugar ng responsibilidad 2
  • Gagawin ko at hikayatin ang lahat 1
  • Gaya ng dati, gagawin at gagawin ko ang lahat para sa lahat 4
  • Ang pangunahing bagay ay nagpasya ang boss na ginawa ko ang pangunahing gawain 3

• Ang positive ng buong opisina

  

  Salamat sa mga taong tulad mo, kahit minsan ay sumisilip ang araw sa mga bintanang may double-glazed na opisina, ang punong accountant ng Maryivanna ay ngumiti, at ang pananampalataya sa sangkatauhan, halos mawala, ay mahiyain na itinaas ang ulo nito.

  Nagpapalabas ka ng ganoong dami ng positibong enerhiya na sapat na ang "recharging" para sa buong departamento at ilang mga kalapit - kahit na ang pinaka mapurol at madilim.

  Ang pangunahing bagay, marahil, ay na sa likod ng iyong pag-uugali ay walang intensyon ng "kita sa hinaharap" - ikaw ay taos-puso sa iyong mga motibo. At laging handang tumulong, sumuporta at sumulong. Ligtas kang makakaasa sa dobleng tugon - mahal ka sa trabaho. May something!

• Maalam na karakter

  

  Kayo ang mata at tainga ng inyong opisina! Ano ang gagawin ng lahat ng mga taong ito kung hindi ka Sherlock at Holmes na pinagsama. Lahat ng mga balita - mula sa kagalakan ("ang grimza na ito ay mababawasan pa rin") hanggang sa hindi masyadong maganda ("at ang suweldo din") - ikaw ang unang makakaalam at magdadala sa iyong mga kasamahan sa buntot, na nagpapahintulot sa kanila na maghanda - sa hindi bababa sa pag-iisip.

  Kung wala ang mga taong tulad mo, mababaliw ang opisina sa inip at katamaran. Ano ang mayroon ... Ang opisina ay maaga o huli ay magiging mga guho kung ang pundasyon nito ay hindi suportado ng mga taong may insightful, may kaalaman at matino na masuri ang mga prospect.

  Ano ang masasabi natin? Ikaw ay ganap na ligtas, gaano man ang buhay at pag-aalsa ng ekonomiya sa iyong kumpanya - alam (o inaasahan) ang lahat nang maaga, palagi mong ilalagay ang dayami kung saan mo ito kailangan at pamahalaan ang iyong hinaharap sa pinakamahusay na posibleng paraan!

• Psychologist mula sa Diyos

  

  Kung hindi mo sinasakop ang upuan ng isang psychologist, ito ay isang sakuna na kawalan ng katarungan. Dahil ang lahat ng pag-andar nito ay ganap mong pinagkadalubhasaan. 100% tama ka sa "pagbabasa" ng impormasyon tungkol sa lahat ng tao sa paligid mo - kasama sa opisina.

  Alam mo kung paano makahanap ng diskarte sa lahat - mula sa sekretarya hanggang sa boss. Ang iba ay nagtataka: paano?
  Siguro mga koneksyon, blat, hipnosis?

  Walang ganito! Matutong makipag-usap sa mga tao, mga ginoo.

  Ang iyong emosyonal na katalinuhan ay maiinggit lamang. Dahil sa kung gaano ito kataas, ang mga imposibleng gawain - mula sa pagtaas ng suweldo hanggang sa isang promosyon - ay hindi umiiral para sa iyo. Good luck!

• mabuting manggagawa

  

  Ikaw ay isang pambihirang matalino at kwalipikadong propesyonal na nakayanan ang mga itinalagang tungkulin mula at hanggang.

  Dahil dito, ang iyong hindi nakakapinsalang pagkalito ay naiintindihan: bakit hindi napapansin ng mga awtoridad ang iyong mga tagumpay?
  Mula sa katotohanan na ang mga upstarts ay palaging nasa uso, ngunit ang kahinhinan ay hindi. Ngunit huwag mag-alala, hustisya ang mananaig! At para maisakatuparan ito bago ang iyong pagreretiro, maging mas matapang nang kaunti at mas malakas - kayang-kaya mo ito.

• Hindi mapapalitang empleyado

  

  Nakaugalian na sabihin tungkol sa mga taong katulad mo: "Siya ay isang kailangang-kailangan na empleyado!". At ito ay totoo.

  Kinumpirma, kumbaga, hindi sa abstract na "blah-blah-blah", ngunit sa pamamagitan ng iyong mga gawa.

  Pinagsasama mo ang kaalaman sa teorya, praktikal na kasanayan at ang kakayahang ipakita ang iyong sarili nang may kakayahan sa tamang sukat.

  Kapag ang iba ay lubhang "hangal" o hindi makatwirang "naka-clamp", gumawa ka ng sampung trabaho at pinag-uusapan ito. Hindi nakakagulat na ang pamumuno sa iyo ay hindi gusto ang kaluluwa!
  At ang koponan ay tila hindi naghahagis ng mga darts sa iyong larawan sa dingding, dahil nagmamalasakit ka hindi lamang para sa iyong upuan, kundi pati na rin para sa kapalaran ng kumpanya sa kabuuan.

  Sa pangkalahatan, ikaw ay isang perpekto, pumunta at gumawa ng iyong sarili ng isang kape na may mga tsokolate sa isang kagat!

• Eminence grise

  

  Sa pamamagitan ng Diyos, gagawin mo ang seryeng "Mga Lihim mga kudeta sa palasyo" tangalin. At sa parehong oras ay gumaganap sa lahat ng mga pangunahing tungkulin sa parehong oras. Ganyan talaga - "sa isang tahimik na pool ..."

  Ang buhay ay nagturo sa iyo sa oras - hindi mo dapat iulat sa lahat na tama mong sinusuri at wastong nauunawaan ang lahat ng nangyayari sa paligid mo.

  At ito ay magiging katulad sa kantang iyon kung saan "I know too much - it's time to kill me."

  Gayunpaman, ginagamit mo nang mahusay ang natanggap at makabuluhang impormasyon, pabor sa iyo. Salamat sa ito, pinamamahalaan mong pagtagumpayan ang pinakamahirap na mga sitwasyon sa trabaho, at kung minsan ay tumalon sa ilang mga hakbang sa hagdan ng karera. Maaari kang magpatuloy sa parehong espiritu, ngunit ... mag-ingat!

• Matapat na careerist

  

  Ano ang gusto ng iba sa iyo?
  Katapatan. Hindi mo itinago ang iyong mga layunin, at ang iyong mga pamamaraan sa pagkamit ng mga ito ay ganap na bukas, walang pagkukunwari at nakakapuri na pulot sa kanila.

  Ano ang hindi nagustuhan ng iba sa iyo?
  paninindigan. Ikaw ay isang tangke. At kung kailangan mo ng isang bagay (at ikaw, tulad ng nabanggit sa itaas, lagi mong alam kung ano ang kailangan mo), hinding-hindi mo babaguhin ang kursong iyong pupuntahan. Ano (at minsan "sino") ang nasa iyong paraan.

  Imposibleng hindi ka igalang, ngunit hindi madaling mahalin ... Sa kabilang banda, dapat kang mahalin ng mga kamag-anak at kaibigan, mabuti, at ang mga kasamahan ay maaari lamang magsikap para sa iyong antas ng tagumpay. Manatili sa iyong sarili!

• Careerist na may mga pitfalls

  

  Noong unang panahon narinig mo ang katagang “the end justifies the means”. Sa una, maaaring hindi mo ito nagustuhan, ngunit ang isang buhay na hindi nagpapakasawa sa mga buns at gingerbread ay nagpatunay na ito ay totoo.

  At nagpasya kang sundin ang motto na ito, dahil matagumpay na nagagawa ng lahat na ang buhay ay inggit.

  Hindi masasabing hindi mo pa naabot ang ninanais na layunin. Oo, at ang mga taong kailangang "ilipat" sa daan patungo dito, malamang na karapat-dapat, dahil sila ay tamad at karaniwan ... Ngunit maging banayad: sa huli, ang iyong estado ng pag-iisip at isang mahinahon na budhi ay magastos. ang pinaka.

• Nag-iisang lobo

  

  Hindi ka miyembro ng anumang koalisyon at hindi naglalaro para o laban sa sinuman. Ang iyong posisyon ay neutralidad. Minsan positibo, minsan negatibo, ngunit laging tahimik.

  At ito ay marahil pinakamahusay na diskarte tagumpay.

  Tahimik ka lang at cool na ginagawa ang iyong trabaho, nang hindi naaabala ng tinsel ng behind-the-scenes showdowns. Salamat dito, nabuo ang mga ideya, ang pagpapatupad ay "nasa antas", at ang mga proyekto ay hindi nakatigil.

  Alam mo ba? Kaya sa ilang sandali bago ang iyong sariling negosyo! Maglakas-loob!

• tahimik na nagmamasid

  

  Syempre introvert ka. At ang lahat ng kaguluhan sa opisina na ito ay hindi nilikha para sa iyo. Gayunpaman, matagumpay kang umangkop dito, habang pinapanatili ang isang napaka komportableng posisyon ng nagmamasid.

  "Bakit ginagawa ng mga taong ito ang lahat ng ito?" - nalilito ka sa pag-iisip, na inaalam kung paano sinusubukan ng iyong mga kasamahan na pasayahin o inisin ang isa't isa.

  Wala kang lakas, o oras, o, higit sa lahat, ang pagnanais na makibahagi sa lahat ng kaguluhang ito ng mouse. Gayunpaman, ikaw ay sapat na mahusay sa pagpuna sa mga detalye at pagsusuri sa mga ito upang manatili sa iyong angkop na lugar at ituring na "mabuti". Sinusuportahan ka namin at inaalok ka naming pag-isipan kung paano ayusin ang iyong sarili kawili-wiling buhay walang opisina at mga naninirahan dito!

• Hindi nakikitang himala

  

  “Naku, kumita na ang copier! Oh, natagpuan ang folder na may dokumentasyon! Naku, hindi ko napansin ang check ng mga hamba!

  Sa mata ng iyong mga kasamahan at, kung ano ang pinaka-nakakasakit, ang mga boss, ito mismo ang hitsura nito.

  At ikaw lang ang nakakaalam na ikaw mismo ay kinakalikot ang buggy photocopier na ito, hinalungkat ang lahat ng mga archive sa paghahanap ng tamang folder at itinama ang lahat ng mga kamalian sa ulat sa oras na dumating ang tseke.

  Gayunpaman, hindi napapansin ang iyong pag-unlad.

  At alam mo kung bakit? Dahil ikaw mismo ang gusto nito, ikaw na banal na tao! Hindi mo nais na makaakit ng labis na atensyon sa iyong sarili, kahit na mabait.

  Gusto mo lang malaman na ikaw ay nasa tamang lugar, na nalampasan mo ang isa pang kahirapan at nakamit ang isang mahusay na resulta ...

  Oh, ito, siyempre, ay nag-aalis sa iyo ng mga bonus ... Ngunit ang espirituwal na kaginhawaan ay mas mahal!

• nagdurusa sa opisina

  

  Ta-da-da-daaam... Hindi malinaw kung paano ka napunta rito.

  Isa kang freelance artist! Isang maybahay! Cowboy! Oo, kahit sino, ngunit hindi office plankton.

  Lahat ng bagay dito ay naiinis sa iyo - mula sa mga monitor hanggang sa mga "office backs" na nakaupo sa harap nila.

  Tingnan mo, kung wala kang babaguhin, ganyan talaga ang takbo ng buhay mo - mula 9 hanggang 6 sa isang kahon ng opisina.

  At ano ang maaaring mas masahol pa kaysa mabuhay nang hindi ang iyong buhay?
  Ibigay ang iyong mainit na lugar sa isang taong talagang nangangailangan nito, at pumunta tayo sa paborito mong negosyo at pakikipagsapalaran! Naniniwala kaming magtatagumpay ka!

At ngayon, sa Internet, isang bagong kalakaran ang esotericism ng pera. Ang kakanyahan ng diskarte: ang pera ay enerhiya na kailangan mo upang maakit, mapanatili at madagdagan. Maaari mong "pump" ang iyong pera sa pag-iisip iba't ibang paraan. Maglaro ng sikat na larong Cash Flow, magtrabaho nang husto, bumuo ng magagandang gawi.

Huwag maalarma, hindi kami magtuturo ng "conspiracies for money". Nais ko lang tandaan na sa lahat ng naturang mga libro at pagsasanay, isang mahalagang pag-iisip ang tumatakbo sa "pulang sinulid". Ang magandang pera ay nagdadala ng trabaho / negosyo na talagang gusto mo! At kung saan mayroon tayong kakayahan.

Kaya ngayon ay magsasalita ako tungkol sa kung paano hanapin ang iyong paboritong trabaho gamit ang isang simple ngunit nakakagulat na tumpak na pagsubok.

Mayroong isang dagat ng mga pagsusulit sa kakayahan sa Web. At sa mga blog, at sa mga forum, at sa mga dalubhasang site. Ang mga ito ay nai-publish kahit na sa makintab na mga magasin, upang sa pagitan ng isang gupit at isang manikyur, ang mga kababaihan ay maaaring pumili ng isang bagay na gusto nila.

Minsan kasama ng mga pagsubok ang dumating sa kabuuan at nakakagulat na tumpak!

Ang mga may-akda ng isang natatanging pamamaraan na tinatawag na Clifton StrengthsFinder, Marcus Buckingham at Donald Clifton ay kinikilalang mga eksperto sa pamumuno at pamumuno. Gumawa sila ng isang pagsubok upang matukoy ang likas na "mga talento para sa trabaho", at nagsulat ng isang mahusay na libro: "Sulitin: Mga Lakas ng Mga Empleyado sa Serbisyo ng Negosyo".

Susubukan kong buod ito sa dalawang salita. Naniniwala ang mga may-akda na 99% ng mga tao ang gumagawa ng parehong pagkakamali mula pagkabata. Nakatuon kami sa kung ano ang hindi gumagana. At sinusubukan naming dalhin ang "isang bagay" na ito sa hindi bababa sa isang average na antas. Sabihin na nating hindi binigay ang matematika - nag-aaral tayo sa isang tutor.

Naniniwala sina Marcus Buckingham at Donald Clifton na ang diskarteng ito ay sa panimula ay mali.

Kung ang isang tao ay tumutok sa mga kahinaan, at hindi sa mga lakas, ang lahat ay ibinibigay sa kanya sa pamamagitan ng lakas at kasama sa sobrang hirap. Mas lohikal na tumuon sa iyong mga likas na talento at paunlarin ang mga ito sa iyong paboritong trabaho o negosyo.

Sabihin natin kung lakas- ang pagnanais para sa tunggalian, ang kakayahang magkaisa ang mga tao, karisma at madiskarteng pag-iisip, kung gayon ikaw ay ipinanganak na negosyante at tagapamahala. At malamang na hindi ka maging matagumpay sa accounting, programming o pagsulat ng tula.

Napakalaki ng pagkakaiba sa mga pagsisikap sa propesyon na "sa sarili" o "ng iba"! Ito ay tulad ng pagpunta sa agos o laban dito.

1. Ang mga talento ay likas at paulit-ulit na mga pattern ng pag-iisip, pag-uugali, at pagtugon. Ang ganitong mga talento ay maaaring ibunyag sa pamamagitan ng pagsubok ng Clifton StrengthsFinder.
2. Ang mga kasanayan ay mga kasanayang dinadala sa automatismo sa pamamagitan ng paulit-ulit na pag-uulit.
3. Kaalaman - mga aral na natutunan at katotohanan

Sa isang kumplikado, ang lahat ng tatlong bahagi ay "mga lakas". Naniniwala ang mga may-akda ng pamamaraan na ang pinakamahalagang "sangkap" ng tagumpay sa trabaho ay mga likas na talento na inilatag ng kalikasan.

Paano matukoy ang iyong mga pangunahing talento?

Ang paghahanap ng iyong mga lakas ay hindi kasingdali ng tila. Ang isa ay maaari lamang magalak para sa mga taong mula sa pagkabata ay alam nang eksakto kung sino sila sa hinaharap.

Ang iba ay kailangang maghanap ng kanilang paraan sa pamamagitan ng pagpindot. Halimbawa, isang beses bawat anim na buwan o isang taon upang makabisado ang bagong uri mga aktibidad. Ang mga likas na hilig ay nagpapahintulot sa iyo na mabilis na matuto at makabisado ang mga bagong kasanayan sa "kanilang" larangan. Ngunit ilan sa atin ang kayang bayaran ang "pagsubok sa pamamagitan ng pagsasanay" bago ang edad na 40?

Ang pagsubok sa StrengthsFinder ay makakatulong sa iyong mabilis na "mahanap ang iyong sarili". Ang pagsusulit ay batay sa mga resulta ng isang 30-taong pag-aaral ng pinakamalakas iba't ibang tao at ang epekto nito sa pagganap ng trabaho. Ang pagsusulit ay batay sa pangkalahatang modelo ng positibong sikolohiya.

Tutulungan ka ng Clifton StrengthsFinder Topic Profile na pumili ng limang nangingibabaw na "tema" o talento mula sa 34 na posibleng opsyon. Natagpuan ang "lima" - mga lugar ng aktibidad na nagbibigay ng pinakamataas na pagkakataon para sa pag-unlad.

Ang mga resulta ng pagsusulit ay magpapadali sa paghahanap ng trabaho ayon sa gusto mo sa Kolomna o Moscow. At gawin ang tunay mong minamahal.

Mga Halimbawa ng Dominant Talents

"Mag-aaral". Ang isang tao ay tumatanggap ng parehong kasiyahan mula sa proseso ng pag-aaral bilang mula sa mga resulta nito. Hindi natatakot sa mga bagong hamon at proyekto. Patuloy na pagpapabuti sa mga lugar na umaakit sa kanya.

"Kumpiyansa sa sarili". Ginagawang posible ng tiwala sa sarili na kumuha ng karagdagang mga panganib. Ang isang taong walang takot ay nagsasagawa ng mas kumplikadong mga gawain. Mahusay para sa pagtagumpayan ng mga hadlang.

"Pagsasaayos". Madaling umangkop sa anumang sitwasyon, gamit ang lahat ng posibilidad ng kasalukuyang sandali. Maaaring magsagawa ng ilang magkakaibang gawain nang sabay-sabay.

"Pag-iingat". Sinusuri ng mga taong may ganoong talento ang anumang sitwasyon at maingat na tinatasa ang mga panganib. Hindi nila gustong kumilos nang kusang-loob at gumawa lamang ng matalinong mga desisyon.

"Karisma". Ang ganitong mga personalidad ay nagdudulot ng simpatiya mula sa mga unang minuto ng komunikasyon at madaling maakit ang mga tao sa kanilang panig. Sila ang madalas na nagsisimula ng isang pag-uusap at tumatawag para sa prangka.

"Positibo". Nakikita ng mga congenital optimist ang lahat maliwanag na panig. Nakakahawa sila sa iba ng positibong saloobin at nagbibigay inspirasyon sa epektibong trabaho. Para sa kanila, ang kabiguan ay isang kapaki-pakinabang na aral, hindi isang dahilan para sumuko.

Kailangang sagutin ng respondent ang 180 tanong sa loob ng 20 segundo. Ang bawat tanong ay binubuo ng dalawang pahayag. Kailangan mong piliin ang isa na tumutugma sa iyong pag-uugali. Halimbawa: "Maingat kong binasa ang mga tagubilin" at "Mas gusto kong mag-negosyo kaagad" (magtipon ng mga kasangkapan, humarap sa isang bagong gadget).

Batay sa mga natanggap na tugon, pipili ang programa ng limang nangingibabaw na talento. Gamit ang kanyang mga lakas, ang isang tao kung minsan ay nagdaragdag ng kanyang kahusayan!

Ang online na pagsubok ng Clifton StrengthsFinder ay makukuha rin sa Russian (sf1.strengthsfinder.com). Totoo, hindi ko ito nakita nang libre sa Web. Ang bawat aklat ng "Maximum" ay may natatanging code na dapat ilagay sa form bago pumasa sa pagsusulit. Ang aklat na may code ay ibinebenta din sa elektronikong anyo (talagang nakita ko ito sa litres.ru).

Paano kung hindi ko alam ang gusto ko?

Umupo at tapat na sagutin ang iyong sarili sa tatlong tanong na ito:

1. Ano ang pinakagusto kong gawin
2. Ano ang handa kong gawin kahit libre
3. Kung ano ang palagi kong sinusubukang matutunan pa

Paano mo nahanap ang iyong paboritong trabaho?